lunes, 21 de mayo de 2012
viernes, 18 de mayo de 2012
Aumento Salarial
Buenos Aires, 17 de mayo de 2012
UN NUEVO LOGRO
$ 7.220 SALARIO CONFORMADO INICIAL
Este jueves 17 de mayo, nuestro gremio alcanzó, a pesar de las presiones, un nuevo logro en defensa del poder adquisitivo del salario del trabajador bancario. Es el resultado lógico de la movilización de miles de bancarias y bancarios en todo el país, tal como se demostró en la multitudinaria movilización del 10 de mayo.
En lo sustancial el acuerdo consiste en un aumento del 24,5% por sobre todos los conceptos salariales a partir del 1° de abril, y un salario conformado inicial, vigente a partir desde el 1° de enero hasta el 31 de diciembre de 2012 de pesos 7.220. El aumento mínimo garantizado desde el 1° de enero es de 1.420 pesos.
Asimismo, por los meses de enero, febrero y marzo se aplicará un aumento del 19,5% por sobre todas las remuneraciones normales y habituales, más una compensación de $ 1.000 compuesta de la siguiente manera: a) no serán absorbidos por el aumento los 200 pesos mensuales no remunerativos pagos a cuenta por los meses de enero, febrero y marzo b) se adicionará un nuevo pago de 400 pesos.
De esta manera, con la activa participación de todas nuestras seccionales y comisiones gremiales internas, hemos resuelto positivamente, la primera etapa del plan nacional de acción gremial, que tendrá continuidad en la próxima resolución de reclamos pendientes en materia de liquidaciones y adicionales.
SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACION BANCARIA
viernes, 11 de mayo de 2012
ACTA
En la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires, a los 11 días del mes de mayo de 2012, siendo las 15:00 horas,
comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL – ante
el Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Lic. Adrián CANETO, asistido
por la Lic. Natalia
VILLALBA LASTRA; en representación de LA ASOCIACIÓN BANCARIA ,
con domicilio constituido en Sarmiento 341, el Sr. Sergio PALAZZO, Secretario
General, el Sr. Andrés CASTILLO, Secretario General Adjunto, el Sr. Gustavo
DIAZ, Secretario de Acción Gremial, el Sr. Carlos IRRERA, el Sr. Carlos
CISNEROS, el Sr. José LUPIANO, el Sr.
Eduardo BERROZPE, el Sr. Lisandro AGUIRRIZABAL, el Sr. Luís ORTEGA, el Sr.
Walter REY, el Sr. Juan PALLO, la
Sra. Rosa del Carmen SORSABURU, la Sra. Patricia
RINALDI, la Sra. Liliana
LAFAUCI, el Sr. Aldo ACOSTA, el Sr. Eduardo NEGRO, la Sra. Claudia
ORMACHEA, la Sra. Stella
MENA, la Sra. Cristina
MAINO, todos ellos integrantes del Secretariado General Nacional, la Sra. Claudia
FLUQUIGER, la Sra
Alejandra ESTOUP, Secretaria General Seccional Buenos Aires,
el Sr. Francisco MELO, Secretario General Seccional Neuquén, el Sr. Jorge
RODRIGUEZ, Secretario General Seccional Rosario, el Sr. Miguel GUGUIELMOTI,
Secretario General Seccional Mar del Plata, el Sr. Ramón DE LEON, Secretario
General Seccional Concordia, el Sr. José Luís ITURRALDE, Secretario General
Seccional Azul, el. Sr. Rodolfo CUFRE, Secretario General Seccional Viedma, el
Sr. Juan LESCANO, Secretario General Seccional Corrientes, el Sr. Víctor Hugo
NOIA, Secretario General Seccional Usuhaia, el Sr. Jorge Luís RODRIGUEZ,
Secretario General de General Roca, el Sr. Adrián MASTRONICOLA, el Sr.
Guillermo MAFFEO el Sr. Pablo REGNIER, el Sr. Matías LAYUS, el Sr. Oscar
CHAMORRO, el Sr. Roberto MENESES, el Sr. José María MOLINARI, el Sr. Gabriel
BOSSI, el Sr. Hugo LAPORTA, la
Sra. Inés Elena COSTA RACEDO y el Sr. Claudio MORE, con el
patrocinio letrado de los Dres. Francisco ROJAS; en representación de de la ASOCIACIÓN DE
BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO (ADEBA), con domicilio constituido en
Perón 564, 6º piso, CABA, el Sr. Jorge SEVERINO y el Dr. Hernán CROSETTI; en
representación de la ASOCIACIÓN
DE LA BANCA ESPECIALIZADA (ABE), con domicilio
constituido en Tucumán 612, 2º Piso, CABA, el Sr. Hugo FLORES LAZDIN; en representación
de la ASOCIACIÓN DE
BANCOS DE LA ARGENTINA
(ABA), con domicilio constituido en San Martín 229, piso 12º, CABA, la Sra. María Elena
DELIGIANNIS y el Dr. Pablo PRINZO,; en representación de la ASOCIACIÓN DE
BANCOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ABAPPRA), con domicilio
constituido en Florida 470, 1º Piso, CABA, el Sr. Segundo Edgardo ACUÑA; y en
representación del BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA ,
con domicilio constituido en Reconquista 266, 13º piso Edificio Cangallo, CABA,
la Sra. Maria
Nélida BUEZAS y el Sr. Carlos Enrique RIOS, ambos apoderados.
----------------------------------------------
Declarado abierto el acto por el funcionaria
actuante, comunica a los comparecientes que la convocatoria del día de la
fecha lo es con motivo de continuar con las negociaciones de autos. Acto
seguido, previa vista de todo lo actuado, y luego de un intercambio de
opiniones, se les solicita a las partes
que manifiesten a continuación. --
Cedida la palabra a la
representación sindical, manifiesta que reiteramos las manifestaciones ya
realizadas en el presente expediente administrativo. Que venimos a transmitir a
esta autoridad administrativa de aplicación que no ha existido avance alguno en
las negociación colectiva para determinar el incremento salarial
correspondiente al año en curso, dada la intransigencia patronal demostrada.
Ante esta actitud, los hacemos responsables de las consecuencias negativas que
pueda generar el presente conflicto colectivo de trabajo, resaltándose que la paz
social ha sido alterada por decisión del sector empresario. La paciencia de los
trabajadores tienen límites y éstos ya han sido sobrepasados.
En otro orden, cumpliendo la exhortación de este Ministerio,
venimos a adjuntar copias de los distintos requerimientos de inspecciones en
las distintas casas matrices de las entidades bancarias del sistema financiero
argentino, reiterando que las mismas deben realizarse -de manera urgente e
inmediata- con la activa participación de los representantes gremiales de esta
Organización Sindical.
Asimismo,
adjuntamos copia del análisis del costo de vida de la Ciudad de Comodoro
Rivadavia, a mero título ejemplificativo, siendo una muestra más del deterioro
del poder de compra de los salarios que ya hemos denunciado. -----------------------------------
En uso de la palabra, las
representaciones de ADEBA, ABE, ABA, ABAPPRA en forma conjunta y de común
acuerdo manifiestan que como consecuencia de las reuniones que se vienen
manteniendo, las asociaciones están elaborando una nueva propuesta para ser
presentada en la próxima audiencia. ----------------------------------------
Cedida la palabra a la representación
del BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA , esta expresa que toma
nota de lo manifestado por las partes en el transcurso de esta audiencia y
procederá a informar a las Autoridades de la institución representada acerca de
los temas tratados y de las posturas de las partes.----------------
Oído lo manifestado precedentemente, el funcionario actuante
EXHORTA a las partes a redoblar esfuerzos para hallar una rápida solución
consensuada para definir la presente negociación garantizando una justa
composición de intereses entre las partes. Sin perjuicio de ello y de las
reuniones directas que las partes puedan tener, se los convoca a una nueva
audiencia para el día miércoles 16 de mayo del año en curso a las 11.00
horas, quedando los comparecientes formalmente notificados en este acto, el
cual se da por finalizado a las 16.00 horas, firmando al pie de la presente,
previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí,
que CERTIFICO. --
viernes, 4 de mayo de 2012
Sin salarios dignos
LOS BANCARIOS NOS MOVILIZAMOS
Jueves 10 de Mayo – 10 horas
En virtud de la habitual provocación patronal de ofrecer un porcentaje que lleva implícito una rebaja salarial y el desconocimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 18/75, y mientras los bancos persisten en el desconocimiento de las horas extras y de la jornada laboral, acrecentando sus ganancias. La Asociación Bancaria ha solicitado Inspecciones a realizar y centralizadas por el propio Ministerio de Trabajo, hace ya casi un mes: y no tenemos noticias.
Por tal motivo, el jueves 10 de Mayo concretaremos una MOVILIZACION NACIONAL en Capital Federal, con punto de concentración a partir de las 10 horas, en Reconquista y Sarmiento
martes, 1 de mayo de 2012
NADA QUE CELEBRAR
1ro. De Mayo – DIA DEL TRABAJADOR
Este nuevo aniversario de nuestro día, nos encuentra enfrentando la insensibilidad Patronal, para resolver los problemas de salario y condiciones de trabajo.
Nos seguiremos movilizando frente a la falta de respuestas y el abuso de aquellos que con mayor rentabilidad pretenden precarizar los puestos de trabajo.
Por tal motivo, será esta una jornada de unidad y reflexión para continuar nuevamente en la lucha por la dignidad de todos los Compañeros.
Delegados Generales: Eduardo Negro – Jorge Rodríguez – A. Juan Ungaro
Graciela Blanco – José M. Molinari – Hugo Erguy – Juan C. Bareiro Téllez –
Marcela Garcia Moreno – Edgardo Sosa – Francisco Balda
Este nuevo aniversario de nuestro día, nos encuentra enfrentando la insensibilidad Patronal, para resolver los problemas de salario y condiciones de trabajo.
Nos seguiremos movilizando frente a la falta de respuestas y el abuso de aquellos que con mayor rentabilidad pretenden precarizar los puestos de trabajo.
Por tal motivo, será esta una jornada de unidad y reflexión para continuar nuevamente en la lucha por la dignidad de todos los Compañeros.
Delegados Generales: Eduardo Negro – Jorge Rodríguez – A. Juan Ungaro
Graciela Blanco – José M. Molinari – Hugo Erguy – Juan C. Bareiro Téllez –
Marcela Garcia Moreno – Edgardo Sosa – Francisco Balda
jueves, 26 de abril de 2012
Sin acuerdo en la paritaria
La negociación por el aumento salarial continúa empantanada. Ayer el gremio y los representantes de las Cámaras Patronales no lograron acercar posiciones y acordaron pasar a un cuarto intermedio para la próxima semana.
Los Bancos se comprometieron ayer a liquidar con los salarios de Abril los mismos montos acordados como suma puente para el primer trimestre del año: una suma remunerativa de $ 1.180.- más $ 200 adicionales no remunerativos.
Continuamos insistiendo en un aumento acorde a la rentabilidad de los Bancos, la evolución del costo de vida y la incidencia del impuesto a las ganancias.
martes, 24 de abril de 2012
ALERTA Y MOVILIZACION
Buenos Aires, 24 de Abril de 2012.-
Según lo resuelto por el Plenario de Secretarios Generales, el Plenario de Delegados Generales, y el Secretariado de la Seccional Buenos Aires, se convoca a todas las Comisiones Gremiales Internas, a sus integrantes, activistas y militantes para participar de la MOVILIZACION que realizaremos en la citi bancaria los días miércoles 25/04 y jueves 26/04 a las 12:30 horas.
en defensa del salario y todas las reivindicaciones planteadas.
A continuación transcribimos las palabras de nuestro Secretario General
Sergio Palazzo en el cierre del Plenario:
“ Si hay que hacer una marcha, el miércoles y el jueves en cada Seccional que sea contundente, para que sepan que si no se arregla, la próxima va a ser un paro mucho más duro que una marcha. Porque desde hace un tiempo largo esta organización (y en particular desde que empezaron las paritarias) tiene una alianza con los trabajadores y esos trabajadores le han respondido a esta organización.
Si el Francés no paga las horas extras se burla del Convenio, si el Santander Río hace lo mismo y si el Citi discrimina a los contratados, nos agrede a cada uno de nosotros. Ese espíritu militante tiene que ser el que tengamos para sacar un buen acuerdo salarial, que sepan que con La Bancaria no se jode, que el Convenio se respeta.”
Delegados Generales: Eduardo Negro – Jorge Rodríguez – A. Juan Ungaro
Graciela Blanco – José M. Molinari – Hugo Erguy – Juan C. Bareiro Téllez –
Marcela Garcia Moreno – Edgardo Sosa – Francisco Balda
miércoles, 18 de abril de 2012
EN LA ANTESALA DEL PARO NACIONAL
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 18 días del mes de abril de 2012, siendo las 10:50 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL– ante el Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Lic. Adrián CANETO, asistido por la Lic. Natalia VILLALBA LASTRA; en representación de LA ASOCIACIÓN BANCARIA, con domicilio constituido en Sarmiento 341, el Sr. Sergio PALAZZO, Secretario General, el Sr. Andrés CASTILLO, Secretario General Adjunto, el Sr. Gustavo DIAZ, Secretario de Acción Gremial, el Sr. Carlos IRRERA, el Sr. Carlos CISNEROS, el Sr. José LUPIANO, el Sr. Eduardo BERROZPE, el Sr. Lisandro AGUIRRIZABAL, el Sr. Luís ORTEGA, el Sr. Walter REY, el Sr. Juan PALLO, la Sra. Rosa del Carmen SORSABURU, la Sra. Patricia RINALDI, la Sra. Liliana LAFAUCI, el Sr. Aldo ACOSTA, el Sr. Eduardo NEGRO, la Sra. Claudia ORMACHEA, la Sra. Stella MENA, la Sra. Cristina MAINO, todos ellos integrantes del Secretariado General Nacional, la Sra. Claudia FLUQUIGER, la Sra Alejandra ESTOUP, Secretaria General Seccional Buenos Aires, el Sr. Francisco MELO, Secretario General Seccional Neuquén, el Sr. Jorge RODRIGUEZ, Secretario General Seccional Rosario, el Sr. Miguel GUGUIELMOTI, Secretario General Seccional Mar del Plata, el. Sr. Rodolfo CUFRE, Secretario General Seccional Viedma, el Sr. Juan LESCANO, Secretario General Seccional Corrientes, el Sr. Victor Hugo NOIA, Secretario General Seccional Usuhaia, el Sr. Jorge Luis RODRIGUEZ, Secretario General de General Roca, el Sr. Adrián MASTRONICOLA, el Sr. Pablo REGNIER, el Sr. Matias LAYUS el Sr. Roberto MENESES, el Sr. José María MOLINARI, el Sr. Gabriel BOSSI, el Sr. Guillermo MAFFEO, el Sr. Hugo LAPORTA y el Sr. Claudio MORE, con el patrocinio letrado del Dr. Francisco ROJAS; en representación de de la ASOCIACIÓN DE BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO (ADEBA), con domicilio constituido en Perón 564, 6º piso, CABA, el Sr. Jorge SEVERINO y el Dr. Hernán CROSETTI; en representación de la ASOCIACIÓN DE LA BANCA ESPECIALIZADA (ABE), con domicilio constituido en Tucumán 612, 2º Piso, CABA, el Sr. Hugo FLORES LAZDIN; en representación de la ASOCIACIÓN DE BANCOS DE LA ARGENTINA (ABA), con domicilio constituido en San Martín 229, piso 12º, CABA, la Sra. María Elena DELIGIANNIS y el Dr. Pablo PRINZO,; en representación de la ASOCIACIÓN DE BANCOS PÚBLICOS Y PRIIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ABAPPRA), con domicilio constituido en Florida 470, 1º Piso, CABA, el Sr. Mario MAGALHAES; y en representación del BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, con domicilio constituido en Reconquista 266, 13º piso Edificio Cangallo, CABA, la Sra. María del Carmen BERNINI y el Sr. Carlos Enrique RIOS, ambos apoderados. -------------
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, comunica a los comparecientes que la convocatoria del día de la fecha lo es con motivo de continuar con las negociaciones de autos. Acto seguido, previa vista de todo lo actuado, y luego de un intercambio de opiniones, se les solicita a las partes que manifiesten a continuación. --
En uso de la palabra, la representación de las cámaras empresarias en forma conjunta manifiesta que cumpliendo con lo acordado en el acta audiencia de fecha 11 de abril de 2012, ofrecen un incremento salarial del dieciocho por ciento (18%) sobre las remuneraciones mensuales, normales y habituales vigentes a Diciembre 2011 con un mínimo garantizado de pesos mil trescientos ochenta ($1380). ----------------------------
Cedida la palabra a la representación sindical, manifiesta que rechazan en todos sus términos la propuesta salarial empresaria realizada, toda vez que resulta magra, insuficiente y escasa, no satisfaciendo de manera alguna las pretenciones de esta organización sindical. Asimismo, debe resaltarse que no han realizado ninguna propuesta con respecto al resto de nuestros requerimientos. En relación a nuestra denuncia relacionada a las incorrectas liquidaciones salariales, requerimos a esta Autoridad de Aplicación, se realicen inspecciones en todas las entidades bancarias, y en Capital Federal, se solicita que esta tarea se lleve a cabo con personal propio del Ministerio en todas las casas centrales y que sea comunicada previamente a la Organización Sindical a fin de participar activamente en las mismas, (teniendo en cuenta el antecedente de las inspecciones realizadas durante el año 2004) a fin de determinar los incumplimientos denunciados y sancionarlos como prevee la legislación laboral vigente en la materia.
Asimismo, esta Organización Sindical renueva sus requerimientos acerca del incremento salarial correspondiente al año 2012, observando con preocupación la ausencia de respuestas razonables y concretas ante tan justo reclamo, más aún teniendo en cuenta la naturaleza alimentaria de las remuneraciones de los trabajadores y el notable y real deterioro que -lamentablemente, por distintas razones- ha afectado el poder de compra de los salarios de todos los trabajadores del país, incluidos naturalmente los trabajadores bancarios.
Ya hemos descripto en actas anteriores, los parámetros que deberán ser tenidos en consideración a fin de lograr determinar el incremento porcentual salarial correspondiente al año en curso, los que están en pleno conocimiento del sector empresario y de esta autoridad administrativa de aplicación.
Insistimos, acerca de la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 18/75, cumplimiento de la jornada legal de 7,30 horas, el estricto apego a la legislación laboral vigente en la materia, la inmediata solución tema sueldos básicos ABAPPRA, eliminacion de las tercerizaciones las que han sido utilizadas como meros mecanismos fraudulentos de la ley laboral argentina, deben cumplimentarse todos los aspectos relacionados con la Seguridad Bancaria, ya que su aplicación parcial coloca en situación de innecesario riesgo a los trabajadores en particular y a los clientes en general.
En la presente audencia se han hecho presente los Secretarios Generales de la zona patagónica a fin que quede claramente expuesta la necesidad real del tratamiento y solución de la correcta implementación del adicional “zona patagónica”.
En relación al Banco Central de la República Argentina, más allá de la promesa realizada, no responde a la fecha a nuestro requerimiento respecto de que deben abonar el denominado adicional “zona veraniega” a todos los trabajadores que desarrollen sus tareas en la zona atlántica. Ello así como cumplen el resto de los bancos del sistema financiero argentino.
Asimismo debe darse tratamiento a la temática de la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas bancarias, siguiendo los lineamientos enunciados por el Poder Ejecutivo Nacional
También, cumplimos en trasmitir que en el día de mañana, la conducción Nacional del gremio, dado la gravedad de la sitaución, ha convocado al Plenario de Secretarios Generales de Seccionales a fin de dar tratamiento a la delicada situación salarial existente y donde se analizarán las distintas acciones sindicales a llevarse a cabo.
Cedida la palabra a la representación del BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICAARGENTINA, esta expresa que toma conocimiento de las manifestaciones vertidas precedentemente.----------
Oído lo manifestado precedentemente, el funcionario actuante EXHORTA a las partes a redoblar esfuerzos para hallar una rápida solución consensuada para definir la presente negociación garantizando una justa composición de intereses entre las partes. A tales efectos y sin perjuicio de las reuniones directas que las partes puedan tener, se los convoca a una nueva audiencia para el día miércoles 25 de abril del año en curso a las 16.00 horas, quedando los comparecientes formalmente notificados en este acto, el cual se da por finalizado a las 12.30 horas, firmando al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que certifico.
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, comunica a los comparecientes que la convocatoria del día de la fecha lo es con motivo de continuar con las negociaciones de autos. Acto seguido, previa vista de todo lo actuado, y luego de un intercambio de opiniones, se les solicita a las partes que manifiesten a continuación. --
En uso de la palabra, la representación de las cámaras empresarias en forma conjunta manifiesta que cumpliendo con lo acordado en el acta audiencia de fecha 11 de abril de 2012, ofrecen un incremento salarial del dieciocho por ciento (18%) sobre las remuneraciones mensuales, normales y habituales vigentes a Diciembre 2011 con un mínimo garantizado de pesos mil trescientos ochenta ($1380). ----------------------------
Cedida la palabra a la representación sindical, manifiesta que rechazan en todos sus términos la propuesta salarial empresaria realizada, toda vez que resulta magra, insuficiente y escasa, no satisfaciendo de manera alguna las pretenciones de esta organización sindical. Asimismo, debe resaltarse que no han realizado ninguna propuesta con respecto al resto de nuestros requerimientos. En relación a nuestra denuncia relacionada a las incorrectas liquidaciones salariales, requerimos a esta Autoridad de Aplicación, se realicen inspecciones en todas las entidades bancarias, y en Capital Federal, se solicita que esta tarea se lleve a cabo con personal propio del Ministerio en todas las casas centrales y que sea comunicada previamente a la Organización Sindical a fin de participar activamente en las mismas, (teniendo en cuenta el antecedente de las inspecciones realizadas durante el año 2004) a fin de determinar los incumplimientos denunciados y sancionarlos como prevee la legislación laboral vigente en la materia.
Asimismo, esta Organización Sindical renueva sus requerimientos acerca del incremento salarial correspondiente al año 2012, observando con preocupación la ausencia de respuestas razonables y concretas ante tan justo reclamo, más aún teniendo en cuenta la naturaleza alimentaria de las remuneraciones de los trabajadores y el notable y real deterioro que -lamentablemente, por distintas razones- ha afectado el poder de compra de los salarios de todos los trabajadores del país, incluidos naturalmente los trabajadores bancarios.
Ya hemos descripto en actas anteriores, los parámetros que deberán ser tenidos en consideración a fin de lograr determinar el incremento porcentual salarial correspondiente al año en curso, los que están en pleno conocimiento del sector empresario y de esta autoridad administrativa de aplicación.
Insistimos, acerca de la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 18/75, cumplimiento de la jornada legal de 7,30 horas, el estricto apego a la legislación laboral vigente en la materia, la inmediata solución tema sueldos básicos ABAPPRA, eliminacion de las tercerizaciones las que han sido utilizadas como meros mecanismos fraudulentos de la ley laboral argentina, deben cumplimentarse todos los aspectos relacionados con la Seguridad Bancaria, ya que su aplicación parcial coloca en situación de innecesario riesgo a los trabajadores en particular y a los clientes en general.
En la presente audencia se han hecho presente los Secretarios Generales de la zona patagónica a fin que quede claramente expuesta la necesidad real del tratamiento y solución de la correcta implementación del adicional “zona patagónica”.
En relación al Banco Central de la República Argentina, más allá de la promesa realizada, no responde a la fecha a nuestro requerimiento respecto de que deben abonar el denominado adicional “zona veraniega” a todos los trabajadores que desarrollen sus tareas en la zona atlántica. Ello así como cumplen el resto de los bancos del sistema financiero argentino.
Asimismo debe darse tratamiento a la temática de la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas bancarias, siguiendo los lineamientos enunciados por el Poder Ejecutivo Nacional
También, cumplimos en trasmitir que en el día de mañana, la conducción Nacional del gremio, dado la gravedad de la sitaución, ha convocado al Plenario de Secretarios Generales de Seccionales a fin de dar tratamiento a la delicada situación salarial existente y donde se analizarán las distintas acciones sindicales a llevarse a cabo.
Cedida la palabra a la representación del BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICAARGENTINA, esta expresa que toma conocimiento de las manifestaciones vertidas precedentemente.----------
Oído lo manifestado precedentemente, el funcionario actuante EXHORTA a las partes a redoblar esfuerzos para hallar una rápida solución consensuada para definir la presente negociación garantizando una justa composición de intereses entre las partes. A tales efectos y sin perjuicio de las reuniones directas que las partes puedan tener, se los convoca a una nueva audiencia para el día miércoles 25 de abril del año en curso a las 16.00 horas, quedando los comparecientes formalmente notificados en este acto, el cual se da por finalizado a las 12.30 horas, firmando al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que certifico.
jueves, 12 de abril de 2012
Nuestra paciencia tiene limites.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 11 días del mes de abril de 2012, siendo las 16:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL – ante el Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Lic. Adrián CANETO, en representación de LA ASOCIACIÓN BANCARIA, con domicilio constituido en Sarmiento 341, el Sr. Sergio PALAZZO, Secretario General, el Sr. Andrés CASTILLO, Secretario General Adjunto, el Sr. Gustavo DIAZ, Secretario de Acción Gremial, el Sr. Carlos IRRERA, el Sr. Carlos CISNEROS, el Sr. José LUPIANO, el Sr. Eduardo BERROZPE, el Sr. Lisandro AGUIRRIZABAL, el Sr. Luís ORTEGA, el Sr. Walter REY, el Sr. Juan PALLO, la Sra. Rosa del Carmen SORSABURU, la Sra. Patricia RINALDI, la Sra. Liliana LAFAUCI, el Sr. Aldo ACOSTA, el Sr. Eduardo NEGRO, la Sra. Claudia ORMACHEA, la Sra. Stella MENA, la Sra. Cristina MAINO, todos ellos integrantes del Secretariado General Nacional, la Sra. Claudia FLUQUIGER, la Sra Alejandra ESTOUP, Secretaria General Seccional Buenos Aires, el Sr. Francisco MELO, Secretario General Seccional Neuquén, el Sr. Jorge RODRIGUEZ, Secretario General Seccional Rosario, el Sr. Miguel GUGUIELMOTI, Secretario General Seccional Mar del Plata, el Sr. Adrián MASTRONICOLA, el Sr. Pablo REGNIER, el Sr. Roberto MENESES, el Sr. José María MOLINARI, el Sr. Gabriel BOSSI, el Sr. Guillermo MAFFEO, el Sr. Hugo LAPORTA y el Sr. Claudio MORE, con el patrocinio letrado del Dr. Francisco ROJAS; en representación de de la ASOCIACIÓN DE BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO (ADEBA), con domicilio constituido en Perón 564, 6º piso, CABA, el Sr. Jorge SEVERINO y el Dr. Hernán CROSETTI; en representación de la ASOCIACIÓN DE LA BANCA ESPECIALIZADA (ABE), con domicilio constituido en Tucumán 612, 2º Piso, CABA, el Sr. Hugo FLORES LAZDIN; en representación de la ASOCIACIÓN DE BANCOS DE LA ARGENTINA (ABA), con domicilio constituido en San Martín 229, piso 12º, CABA, la Sra. María Elena DELIGIANNIS y el Dr. Pablo PRINZO,; en representación de la ASOCIACIÓN DE BANCOS PÚBLICOS Y PRIIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ABAPPRA), con domicilio constituido en Florida 470, 1º Piso, CABA, el Sr. Mario MAGALHAES; y en representación del BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, con domicilio constituido en Reconquista 266, 13º piso Edificio Cangallo, CABA, la Sra. María del Carmen BERNINI y el Sr. Carlos Enrique RIOS, ambos apoderados. -------------------------------------------------------------------
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, comunica a los comparecientes que la convocatoria del día de la fecha lo es con motivo de continuar con las negociaciones de autos. Acto seguido, previa vista de todo lo actuado, y luego de un intercambio de opiniones, se les solicita a las partes que manifiesten a continuación. --
En uso de la palabra, la representación empresaria en forma conjunta manifiesta que se hayan elaborando una propuesta, razón por la cual solicitan que se fije una nueva audiencia. --------------------------------------------------------------------------
Cedida la palabra a la representación sindical, manifiesta que lamentablemente, el sector empresario, pese a los requerimientos realizados por esta Organización Sindical, en materia salarial, pareciera que no dimensionan acertadamente la naturaleza alimentaria de las remuneraciones de los trabajadores y el deterioro real que -lamentablemente, por distintas razones- ha tenido el poder de compra de los salarios de todos los trabajadores del país, incluidos naturalmente los trabajadores bancarios.
Reiteramos nuevamente, que en las actas salariales suscriptas en el mes de diciembre de 2011, se estableció que los incrementos salariales que oportunamente se acuerden, serán remunerativos y tendrán vigencia desde el 1º de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012, serán calculados sobre los valores vigentes al 31 de diciembre de 2011 y estarán integrados por los pagos mensuales remunerativos realizados en los meses de enero, febrero y marzo del año en curso.
En el acta anterior hemos sido lo suficientemente claros y concretos con respecto a que aspectos deber ser tenidos inexorablemente en cuenta para determinar el incremento salarial, el deterioro del poder de compra salarial, el alza de precios habidas, la incidencia negativa del impuesto a las ganancias, el que debe ser eliminado, toda vez que los trabajadores estamos tributando cual si el trabajo fuera una ganancia, las significativas ganancias del sistema financiero argentino, la inmediata y correcta aplicación de actas acuerdos salariales rubricados y debidamente homologados por la autoridad administrativa de aplicación, la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 18/75, el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en la materia, eliminacion de tercerizaciones: ratificamos la posición institucional acerca de que las mismas deben dejar de existir, ya que son utilizadas como meros mecanismos fraudulentos de la ley laboral argentina, cumplimentar todos los aspectos relacionados con la Seguridad Bancaria, ya que su aplicación parcial coloca en situación de innecesario riesgo a los trabajadores en particular y a los clientes en general.
Asimismo, y siguiendo los lineamientos de la Sra. Presidenta de la Nación, deberá tratarse en el presente ámbito el tema referido a la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas.
Solicitamos al sector empresario cese de manera inmediata las desvinculaciones de trabajadores que vienen realizando, debiendo recordarles los postulados del Gobierno Nacional en tal sentido, lo que significa que no solo deben mantenerse los puestos de trabajo existentes, sino que también deber generarse nuevos empleos.
Asimismo, venimos a incorporar al presente expediente administrativo, copia de la nota suscripta por los Cros Secretarios Generales de la zona patagónica referida a la necesaria modificación del Adicional denominado Zona Sur.
Por las razones precedentemente expuestas, requerimos al sector empresario que en la próxima audiencia a designarse, realicen una propuesta integral frente a los requerimientos realizados, caso contrario, nos veremos obligados a analizar distintas alternativas gremiales a fin de dar una respuesta a los trabajadores que representamos. ----------------------------------------------------------------------
Cedida la palabra a la representación del BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA, esta expresa que toma conocimiento de las manifestaciones vertidas precedentemente.---------------------------------------------------------------------------------------
Oído lo manifestado precedentemente, el funcionario actuante comunica a las partes que, a fin de continuar con las negociaciones, se los convoca a una nueva audiencia para el día miércoles 18 de abril del año en curso a las 10.00 horas, quedando los comparecientes formalmente notificados en este acto, el cual se da por finalizado a las 18.15 horas, firmando al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que certifico. ---------------------------
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, comunica a los comparecientes que la convocatoria del día de la fecha lo es con motivo de continuar con las negociaciones de autos. Acto seguido, previa vista de todo lo actuado, y luego de un intercambio de opiniones, se les solicita a las partes que manifiesten a continuación. --
En uso de la palabra, la representación empresaria en forma conjunta manifiesta que se hayan elaborando una propuesta, razón por la cual solicitan que se fije una nueva audiencia. --------------------------------------------------------------------------
Cedida la palabra a la representación sindical, manifiesta que lamentablemente, el sector empresario, pese a los requerimientos realizados por esta Organización Sindical, en materia salarial, pareciera que no dimensionan acertadamente la naturaleza alimentaria de las remuneraciones de los trabajadores y el deterioro real que -lamentablemente, por distintas razones- ha tenido el poder de compra de los salarios de todos los trabajadores del país, incluidos naturalmente los trabajadores bancarios.
Reiteramos nuevamente, que en las actas salariales suscriptas en el mes de diciembre de 2011, se estableció que los incrementos salariales que oportunamente se acuerden, serán remunerativos y tendrán vigencia desde el 1º de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012, serán calculados sobre los valores vigentes al 31 de diciembre de 2011 y estarán integrados por los pagos mensuales remunerativos realizados en los meses de enero, febrero y marzo del año en curso.
En el acta anterior hemos sido lo suficientemente claros y concretos con respecto a que aspectos deber ser tenidos inexorablemente en cuenta para determinar el incremento salarial, el deterioro del poder de compra salarial, el alza de precios habidas, la incidencia negativa del impuesto a las ganancias, el que debe ser eliminado, toda vez que los trabajadores estamos tributando cual si el trabajo fuera una ganancia, las significativas ganancias del sistema financiero argentino, la inmediata y correcta aplicación de actas acuerdos salariales rubricados y debidamente homologados por la autoridad administrativa de aplicación, la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 18/75, el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en la materia, eliminacion de tercerizaciones: ratificamos la posición institucional acerca de que las mismas deben dejar de existir, ya que son utilizadas como meros mecanismos fraudulentos de la ley laboral argentina, cumplimentar todos los aspectos relacionados con la Seguridad Bancaria, ya que su aplicación parcial coloca en situación de innecesario riesgo a los trabajadores en particular y a los clientes en general.
Asimismo, y siguiendo los lineamientos de la Sra. Presidenta de la Nación, deberá tratarse en el presente ámbito el tema referido a la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas.
Solicitamos al sector empresario cese de manera inmediata las desvinculaciones de trabajadores que vienen realizando, debiendo recordarles los postulados del Gobierno Nacional en tal sentido, lo que significa que no solo deben mantenerse los puestos de trabajo existentes, sino que también deber generarse nuevos empleos.
Asimismo, venimos a incorporar al presente expediente administrativo, copia de la nota suscripta por los Cros Secretarios Generales de la zona patagónica referida a la necesaria modificación del Adicional denominado Zona Sur.
Por las razones precedentemente expuestas, requerimos al sector empresario que en la próxima audiencia a designarse, realicen una propuesta integral frente a los requerimientos realizados, caso contrario, nos veremos obligados a analizar distintas alternativas gremiales a fin de dar una respuesta a los trabajadores que representamos. ----------------------------------------------------------------------
Cedida la palabra a la representación del BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA, esta expresa que toma conocimiento de las manifestaciones vertidas precedentemente.---------------------------------------------------------------------------------------
Oído lo manifestado precedentemente, el funcionario actuante comunica a las partes que, a fin de continuar con las negociaciones, se los convoca a una nueva audiencia para el día miércoles 18 de abril del año en curso a las 10.00 horas, quedando los comparecientes formalmente notificados en este acto, el cual se da por finalizado a las 18.15 horas, firmando al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que certifico. ---------------------------
miércoles, 4 de abril de 2012
NO HUBO ACUERDO EN LA PRIMER REUNION DE LAS PARITARIAS
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 3 días del mes de abril de 2012, siendo las 17:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL – ante el Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Lic. Adrián CANETO, en representación de LA ASOCIACIÓN BANCARIA, con domicilio constituido en Sarmiento 341, el Sr. Sergio PALAZZO, Secretario General, el Sr. Andrés CASTILLO, Secretario General Adjunto, el Sr. Gustavo DIAZ, Secretario de Acción Gremial, el Sr. Carlos IRRERA, el Sr. Carlos CISNEROS, el Sr. José LUPIAN, el Sr. Eduardo BERROZPE, el Sr. Lisandro AGUIRRIZABAL, el Sr. Luís ORTEGA, el Sr. Walter REY, el Sr. Juan PALLO, la Sra. Rosa del Carmen SORSABURU, la Sra. Patricia RINALDI, la Sra. Liliana LAFAUCI, el Sr. Aldo ACOSTA, el Sr. Eduardo NEGRO, la Sra. Claudia ORMACHEA, la Sra. Stella MENA, la Sra. Cristina MAINO, todos ellos integrantes del Secretario General Nacional, la Sra. Claudia FLUQUIGER, la Sra Alejandra ESTOUP, Secretaria General Seccional Buenos Aires, el Sr. Francisco MELO, Secretario General Seccional Neuquén, el Sr. Jorge RODRIGUEZ, Secretario General Seccional Rosario, el Sr. Roberto Meneses, el Sr. José María MOLINARI, el Sr. Gabriel BOSSI, el Sr. Guillermo MAFFEO, el Sr. Claudio MORE; en representación de de la ASOCIACIÓN DE BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO (ADEBA), con domicilio constituido en Perón 564, 6º piso, CABA, el Sr. Jorge SEVERINO y el Dr. Hernán CROSETTI; en representación de la ASOCIACIÓN DE LA BANCA ESPECIALIZADA (ABE), con domicilio constituido en Tucumán 612, 2º Piso, CABA, el Sr. Hugo FLORES LAZDIN; en representación de la ASOCIACIÓN DE BANCOS DE LA ARGENTINA (ABA), con domicilio constituido en San Martín 229, piso 12º, CABA, la Sra. María Elena DELIGIANNIS y el Dr. Pablo PRINZO, acompañando poder para negociar colectivamente, Estatuto y constancia de CUIT; en representación de la ASOCIACIÓN DE BANCOS PÚBLICOS Y PRIIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ABAPPRA), con domicilio constituido en Florida 470, 1º Piso, CABA, el Sr. Mario MAGHALANES; y en representación del BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, con domicilio constituido en Reconquista 266, 13º piso Edificio Cangallo, CABA, la Sra. María del Carmen BERNINI y la Sra. Adriana Graciela INTRIAGO VALLE, ambas apoderadas, condición que acreditan mediante copia simple de poderes que firman ante mí, juramentando su validez.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, comunica a los comparecientes que la convocatoria del día de la fecha lo es con motivo de la presentación formulada por la representación gremial, obrante a fojas 1/2 del expediente de referencia. Acto seguido, previa vista de todo lo actuado, y luego de un intercambio de opiniones, se les solicita a las partes que manifiesten a continuación.
En uso de la palabra, la representación gremial, manifiesta que: en virtud de las actas acuerdos salariales suscriptas con las cámaras empresarias Adeba, Aba, Abappra y Abe donde también se acordó reanudar las negociaciones salariales y paritarias a fines de la segunda quincena de marzo de 2012, peticionamos la designación de la presente audiencia a dichos fines.
En las referidas actas salariales, se estableció que los incrementos salariales que oportunamente se acuerden, serán remunerativos y tendrán vigencia desde el 1º de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012, serán calculados sobre los valores vigentes al 31 de diciembre de 2011 y estarán integrados por los pagos mensuales remunerativos realizados en los meses de enero, febrero y marzo del año en curso, razón por la que requerimos al sector empresario acompañe una propuesta salarial concreta.
Indudablemente para determinar el incremento salarial correspondiente al año 2012 para todos los trabajadores bancarios del País, deberá inexorablemente tenerse en cuenta las siguientes cuestiones, esenciales por cierto, para lograr determinarlo. Ellas son: a) Deterioro del poder de compra salarial, b) Alza de precios habidas, c) Impuesto a las ganancias, el que debe ser eliminado, toda vez que los trabajadores estamos tributando cual si el trabajo fuera una ganancia, d) Las significativas ganancias del sistema financiero argentino, e) Inmediata y correcta aplicación de actas acuerdos salariales rubricados y debidamente homologados por la autoridad administrativa de aplicación; así mismo debe corregirse y actualizarse de manera inmediata la base de cálculo existente para adicionales previstos en el CCT 18/75, como así también aquellos que se han pactado posteriormente, tales como el adicional “falla de caja”, adicional “zona patagónica”, adicional “zona veraniega”, etc., f) Correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 18/75, g) Estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en la materia, citando, a mero título ejemplificativo, la arbitraria y unilateral elongación de la jornada legal bancaria, sin la correspondiente contraprestación pecuniaria, hecho que implica una inaceptable merma salarial, h) Solución tema sueldos básicos Abappra, debiendo recordar que la representación de la misma, oportunamente expreso que la mayoría de los bancos de dicha cámara están en condiciones de satisfacer los reclamos de la Asociación Bancaria, resultando por ello incomprensible la persistente negativa empresaria demostrada a la fecha, i) Basta de tercerizaciones: ratificamos la posición institucional acerca de que las mismas deben dejar de existir, ya que son utilizadas como meros mecanismos fraudulentos de la ley laboral argentina, j) Cumplimentar todos los aspectos relacionados con la Seguridad Bancaria, ya que su aplicación parcial coloca en situación de innecesario riesgo a los trabajadores en particular y a los clientes en general.
Asimismo, y siguiendo los lineamientos de la Sra. Presidenta de la Nación, deberá tratarse en el presente ámbito el tema referido a la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas. Por último requerimos al sector empresario, buena fe negocial a fin de evitar innecesarias dilaciones en el tiempo, ya que en nada contribuirán al éxito de la presente negociación colectiva, reiterando que nuestro objetivo esencial es lograr consensuar el incremento salarial de los trabajadores bancarios de todo el País para el año 2012 en el marco de la paz social existente.
En uso de la palabra, la representación empresaria, en forma conjunta y de común acuerdo manifiesta que toman conocimiento de lo expresado por la parte sindical, asumiendo el compromiso de informar a las entidades que integran cada una de estas cámaras.
Cedida la palabra a la representación del Banco Central de la República Argentina manifiesta que toma conocimiento de lo expresado por la parte sindical.
Oído lo manifestado precedentemente, el funcionaria actuante COMUNICA a las partes que se designa nueva audiencia, a fin de continuar con las negociaciones planteadas en autos, para el próximo miércoles 11 de Abril del año en curso a las 16.00 horas, quedando los comparecientes formalmente notificados en este acto, el cual se da por finalizado a las 19.00 horas, firmando al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que certifico.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, comunica a los comparecientes que la convocatoria del día de la fecha lo es con motivo de la presentación formulada por la representación gremial, obrante a fojas 1/2 del expediente de referencia. Acto seguido, previa vista de todo lo actuado, y luego de un intercambio de opiniones, se les solicita a las partes que manifiesten a continuación.
En uso de la palabra, la representación gremial, manifiesta que: en virtud de las actas acuerdos salariales suscriptas con las cámaras empresarias Adeba, Aba, Abappra y Abe donde también se acordó reanudar las negociaciones salariales y paritarias a fines de la segunda quincena de marzo de 2012, peticionamos la designación de la presente audiencia a dichos fines.
En las referidas actas salariales, se estableció que los incrementos salariales que oportunamente se acuerden, serán remunerativos y tendrán vigencia desde el 1º de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012, serán calculados sobre los valores vigentes al 31 de diciembre de 2011 y estarán integrados por los pagos mensuales remunerativos realizados en los meses de enero, febrero y marzo del año en curso, razón por la que requerimos al sector empresario acompañe una propuesta salarial concreta.
Indudablemente para determinar el incremento salarial correspondiente al año 2012 para todos los trabajadores bancarios del País, deberá inexorablemente tenerse en cuenta las siguientes cuestiones, esenciales por cierto, para lograr determinarlo. Ellas son: a) Deterioro del poder de compra salarial, b) Alza de precios habidas, c) Impuesto a las ganancias, el que debe ser eliminado, toda vez que los trabajadores estamos tributando cual si el trabajo fuera una ganancia, d) Las significativas ganancias del sistema financiero argentino, e) Inmediata y correcta aplicación de actas acuerdos salariales rubricados y debidamente homologados por la autoridad administrativa de aplicación; así mismo debe corregirse y actualizarse de manera inmediata la base de cálculo existente para adicionales previstos en el CCT 18/75, como así también aquellos que se han pactado posteriormente, tales como el adicional “falla de caja”, adicional “zona patagónica”, adicional “zona veraniega”, etc., f) Correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 18/75, g) Estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en la materia, citando, a mero título ejemplificativo, la arbitraria y unilateral elongación de la jornada legal bancaria, sin la correspondiente contraprestación pecuniaria, hecho que implica una inaceptable merma salarial, h) Solución tema sueldos básicos Abappra, debiendo recordar que la representación de la misma, oportunamente expreso que la mayoría de los bancos de dicha cámara están en condiciones de satisfacer los reclamos de la Asociación Bancaria, resultando por ello incomprensible la persistente negativa empresaria demostrada a la fecha, i) Basta de tercerizaciones: ratificamos la posición institucional acerca de que las mismas deben dejar de existir, ya que son utilizadas como meros mecanismos fraudulentos de la ley laboral argentina, j) Cumplimentar todos los aspectos relacionados con la Seguridad Bancaria, ya que su aplicación parcial coloca en situación de innecesario riesgo a los trabajadores en particular y a los clientes en general.
Asimismo, y siguiendo los lineamientos de la Sra. Presidenta de la Nación, deberá tratarse en el presente ámbito el tema referido a la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas. Por último requerimos al sector empresario, buena fe negocial a fin de evitar innecesarias dilaciones en el tiempo, ya que en nada contribuirán al éxito de la presente negociación colectiva, reiterando que nuestro objetivo esencial es lograr consensuar el incremento salarial de los trabajadores bancarios de todo el País para el año 2012 en el marco de la paz social existente.
En uso de la palabra, la representación empresaria, en forma conjunta y de común acuerdo manifiesta que toman conocimiento de lo expresado por la parte sindical, asumiendo el compromiso de informar a las entidades que integran cada una de estas cámaras.
Cedida la palabra a la representación del Banco Central de la República Argentina manifiesta que toma conocimiento de lo expresado por la parte sindical.
Oído lo manifestado precedentemente, el funcionaria actuante COMUNICA a las partes que se designa nueva audiencia, a fin de continuar con las negociaciones planteadas en autos, para el próximo miércoles 11 de Abril del año en curso a las 16.00 horas, quedando los comparecientes formalmente notificados en este acto, el cual se da por finalizado a las 19.00 horas, firmando al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que certifico.
miércoles, 21 de marzo de 2012
Visitas a Sucursales
Durante el mes de Marzo, la Comisión Gremial Interna ha visitado las siguientes Sucursales:
144-MORENO / 48-MORON / 56-CASTELAR / 387-MORON PLAZA /
15-LINIERS / 166-VILLA LURO / 52-VELEZ SARSFIELD /
47-CABALLITO / 196-BOTANICO / 87-CENTRO / 377-GORRITI /
125-ADROGUE / 167-FLORES / 193-BANFIELD / 147 - MERLO /
31-GUADALUPE / 58-BEIRO / 97-CANNING /119-DEVOTO /
50-PATERNAL / 36-CHACARITA / 14-BELGRANO /
194-PASEO ALCORTA / 418-OLLEROS / 175 - P. PATRICIOS /
415-PZA. LAS HERAS / y ANTEQUERA.
ULTIMO PLAZO
La Patronal solicitó 10 días de plazo para presentar ante el Ministerio de Trabajo las nuevas medidas para normalizar el área operativa de la Red de sucursales. Las mismas deberán constar en el Acta correspondiente para su homologación. Asimismo realizaremos un pedido de informes sobre el "nuevo modelo operativo" y sus alcances.
jueves, 15 de marzo de 2012
Formación y Capacitación Profesional Bancaria
TECNICATURA Y LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN BANCARIA
La Asociación Bancaria y la Universidad Nacional de Tres de Febrero te brindan la posibilidad de emprender un nuevo camino donde pordrás adquirir los conocimientos y los recursos necesarios para crecer profesionalmente y desmpeñarte con eficacia.
Hemos logrado firmar un Convenio con
En la página oficial de
También se podrá ingresar a través de un link que va a estar incorporado en
Dentro de la carrera, los alumnos podrán acceder a la biblioteca virtual donde podrán bajar textos y/o unidades completas que los profesores a cargo de la materia irán trabajando a lo largo del cuatrimestre. Para los alumnos que así lo deseen, la universidad les brindará tutorías, es decir, tutores que los irán acompañando a cada paso en su carrera, solucionándoles posibles problemas y despejándoles dudas que se les presente.
Durante la cursada el profesor trabajara con una Unidad por semana y dará a los alumnos ese plazo para trabajar con esa unidad. En todos los casos, el alumno escribe (siempre en modo virtual) y el profesor contesta; ésta operación puede darse de manera asincrónica (cuando el profesor ó el alumno no se encuentren conectados en internet y que no sea instantánea una respuesta ó pregunta realizada por cualquiera de las dos partes) y también de forma instantánea, es decir, el profesor a cargo de la materia pauta un día y horario para que todos puedan estar conectados con él al mismo tiempo.
Dentro de la página el alumno va a encontrarse con un calendario (agenda en la página) donde el profesor expone las actividades que van a realizarse durante la cursada de la materia y así el alumno podrá anticiparse a esas actividades y tenerlas listas ó preparadas para el momento que el profesor las solicite.Generalmente, en el Aula Virtual, el profesor propone un tema, lo desarrolla y luego guía a los alumnos hacia la biblioteca virtual para buscar la información que sea necesaria (foros,tutorias,chat). Los ingresantes podrán anotarse hasta el 26 de Marzo de 2012.
Cuáles son las formas de pago?
Los métodos de pago son a través de todas las tarjetas de crédito VISA ó Pago Fácil.
Informes:
Teléfonos Asociación Bancaria:
4328-5011/17 Int.: 5234 Int.: 5303
Cualquier información que no se encuentre dentro de éstas líneas podrá ser solicitada a través de la página oficial de
Alejandra N. Estoup
Secretaria General
Seccional Buenos Aires
Asociación Bancaria S.E.B.
jueves, 8 de marzo de 2012
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
PAN Y ROSAS
El 8 de Marzo de 1857, cientos de mujeres de una fábrica textil de Nueva York organizaron una marcha en contra de los bajos salarios y las condiciones inhumanas de trabajo.
La policía dispersó a las manifestantes que, dos años después, creaban su primer sindicato.
Desde aquel histórico 8 de Marzo, la fecha ha sido un termómetro de la lucha de las mujeres por su reconocimiento en un mundo de hombres.
Más allá de las celebraciones en honor a esas enormes mujeres que nos precedieron, todo indica que les queda mucho por hacer a las mujeres de hoy...
POR LAS QUE LUCHARON AYER Y NOS ABRIERON EL CAMINO, POR NOSOTROS Y SOBRE TODO POR LAS GENERACIONES FUTURAS, QUE MERECEN UN MUNDO MAS JUSTO Y SOLIDARIO, SIGAMOS EXIGIENDO MUCHOS MAS PANES Y ROSAS.
¡FELIZ DIA A TODAS LAS COMPAÑERAS!
lunes, 5 de marzo de 2012
Nos quieren silenciar
LA PATRONAL NOS BLOQUEO EL BLOG.
Están ocurriendo muchas irregularidades en nuestro blog a raíz de las últimas denuncias.
No se puede ingresar al sitio desde el Banco porque ha sido bloqueado por la Empresa y han borrado varios comentarios de la semana pasada.
No es la primera vez que la Patronal bloquea este sitio o nuestras casillas de e-mail para intentar ocultar las protestas (así entiende las libertades democráticas el Banco Santander), pero hackear los comentarios ya nos resulta una enormidad.
Es por este motivo, que hemos demorado las respuestas en el blog y quedó inactivo los últimos días, sin ninguna información de la actividad de la Gremial.
De cualquier forma seguiremos publicando todo el material que nos llegue como ha sido siempre, y buscaremos los medios para multiplicar las denuncias.
Ante esta nueva agresión respondamos con un record de visitas.
Están ocurriendo muchas irregularidades en nuestro blog a raíz de las últimas denuncias.
No se puede ingresar al sitio desde el Banco porque ha sido bloqueado por la Empresa y han borrado varios comentarios de la semana pasada.
No es la primera vez que la Patronal bloquea este sitio o nuestras casillas de e-mail para intentar ocultar las protestas (así entiende las libertades democráticas el Banco Santander), pero hackear los comentarios ya nos resulta una enormidad.
Es por este motivo, que hemos demorado las respuestas en el blog y quedó inactivo los últimos días, sin ninguna información de la actividad de la Gremial.
De cualquier forma seguiremos publicando todo el material que nos llegue como ha sido siempre, y buscaremos los medios para multiplicar las denuncias.
Ante esta nueva agresión respondamos con un record de visitas.
viernes, 2 de marzo de 2012
SIGUEN LOS PROBLEMAS EN SUCURSALES
Comenzó Marzo y la situación en la red de sucursales continúa con los mismos inconvenientes que denunciáramos en Noviembre del 2011.
Las incorporaciones que la Gerencia Comercial realizó como paliativo para el sector Operativo y que constituían un compromiso con esta Comisión Gremial Interna, no lograron el menor resultado en dicho sector, ya que todos los Empleados ingresados fueron derivados al área Comercial de cada Sucursal.
Entendemos que esta política no es casual y pretende ignorar los planteos y las denuncias realizadas por esta Gremial oportunamente. Más aún, las excusas por falta de presupuesto esgrimidas en aquella oportunidad, son una pantalla para cubrir la falta de idoneidad y profesionalismo de la propia Gerencia Comercial.
Para agravar aún más la situación, se suma la discriminación como nuevo elemento de conflicto: algunos Gerentes zonales han resuelto no abonar el bonus de fin de año a los compañeros del sector Operativo y Tesorería, aunque estos posean la misma calificación que los que fueron premiados.
La arbitrariedad como norma interna de la Comercial, ya es marca registrada Santander y este hecho demuestra el abuso de poder de algunos funcionarios.
A esta problemática, debemos sumar los problemas ambientales en Sucursales durante el verano, que llevaron a esta Gremial a solicitar desde equipos de aire acondicionado hasta pedir que se destapen cloacas, frente a la falta de mantenimiento edilicio por parte de la Empresa.
Como corolario, en los últimos 30 días fueron informados a esta Gremial 6 casos de enfermedad por ataques de pánico: TODOS EN LA RED!!!!!!!
Se debe tomar en cuenta que es responsabilidad del Banco generar en el trabajo las mínimas condiciones de dignidad y decoro en el desarrollo de las tareas diarias evitando de esa manera perjuicios en la salud de los trabajadores.
Por lo anteriormente expuesto, se solicita una entrevista en carácter de urgente a las Gerencias de Recursos Humanos y Comercial, a fin de implementar el Equipo de Apoyo para el sector Operativo y Tesorería, teniendo presente que hasta la fecha, no se han registrado mejoras en la situación de la Red de Sucursales y continúan los reclamos por mobbing, extensión horaria y no pago de horas extras.
De no mediar respuestas concretas, presentaremos ante el Ministerio de Trabajo las pruebas y testimonios que acrediten estas nuevas denuncias, sin descartar medidas de acción directa.
Las incorporaciones que la Gerencia Comercial realizó como paliativo para el sector Operativo y que constituían un compromiso con esta Comisión Gremial Interna, no lograron el menor resultado en dicho sector, ya que todos los Empleados ingresados fueron derivados al área Comercial de cada Sucursal.
Entendemos que esta política no es casual y pretende ignorar los planteos y las denuncias realizadas por esta Gremial oportunamente. Más aún, las excusas por falta de presupuesto esgrimidas en aquella oportunidad, son una pantalla para cubrir la falta de idoneidad y profesionalismo de la propia Gerencia Comercial.
Para agravar aún más la situación, se suma la discriminación como nuevo elemento de conflicto: algunos Gerentes zonales han resuelto no abonar el bonus de fin de año a los compañeros del sector Operativo y Tesorería, aunque estos posean la misma calificación que los que fueron premiados.
La arbitrariedad como norma interna de la Comercial, ya es marca registrada Santander y este hecho demuestra el abuso de poder de algunos funcionarios.
A esta problemática, debemos sumar los problemas ambientales en Sucursales durante el verano, que llevaron a esta Gremial a solicitar desde equipos de aire acondicionado hasta pedir que se destapen cloacas, frente a la falta de mantenimiento edilicio por parte de la Empresa.
Como corolario, en los últimos 30 días fueron informados a esta Gremial 6 casos de enfermedad por ataques de pánico: TODOS EN LA RED!!!!!!!
Se debe tomar en cuenta que es responsabilidad del Banco generar en el trabajo las mínimas condiciones de dignidad y decoro en el desarrollo de las tareas diarias evitando de esa manera perjuicios en la salud de los trabajadores.
Por lo anteriormente expuesto, se solicita una entrevista en carácter de urgente a las Gerencias de Recursos Humanos y Comercial, a fin de implementar el Equipo de Apoyo para el sector Operativo y Tesorería, teniendo presente que hasta la fecha, no se han registrado mejoras en la situación de la Red de Sucursales y continúan los reclamos por mobbing, extensión horaria y no pago de horas extras.
De no mediar respuestas concretas, presentaremos ante el Ministerio de Trabajo las pruebas y testimonios que acrediten estas nuevas denuncias, sin descartar medidas de acción directa.
jueves, 16 de febrero de 2012
NOS MANDARON A MARZO
El Ministerio de Trabajo ha resuelto prorrogar el plazo conciliatorio hasta el 20 de Marzo, y por tal motivo se ha suspendido la audiencia del día de la fecha.
Asimismo, esta Comisión Gremial Interna continúa elaborando un informe sobre la situación en la Red de Sucursales con los testimonios que han llegado a nuestra mesa de trabajo respecto a las últimas medidas adoptadas.
Asimismo, esta Comisión Gremial Interna continúa elaborando un informe sobre la situación en la Red de Sucursales con los testimonios que han llegado a nuestra mesa de trabajo respecto a las últimas medidas adoptadas.
domingo, 5 de febrero de 2012
RESULTADOS 2011
RESULTADOS 2011
Banco Santander obtuvo un beneficio atribuido de 5.351 millones (-35%) tras destinar
3.183 millones a saneamientos extraordinarios Entre los saneamientos, destaca la dotación de 1.812 millones de euros
brutos para activos inmobiliarios en España, que permite elevar del 31% al
50% la cobertura de los inmuebles adjudicados.
§ Mantiene su capacidad de generación de resultados, con un beneficio antes de provisiones de 24.373 millones (+2%).
§ BENEFICIO RECURRENTE. Se sitúa en 7.021 millones de euros, un 14% menos del obtenido en 2010.
§ CAPITAL. Banco Santander ya ha alcanzado el 9% de core capital que exige la EBA para el 30 de junio de 2012. En criterios BIS II, dicho ratio se sitúa en el 10,02%.
§ EFICIENCIA. Los ingresos crecen a ritmos del 5% y ascienden a 44.300 millones, frente a unos costes de 19.900 millones (+9%), con lo que el ratio de eficiencia se sitúa en el 44,9%, el mejor de la banca internacional.
§ LIQUIDEZ. El crédito se sitúa en 750.000 millones y los depósitos alcanzan 639.000 millones, con crecimientos del 4% y 3%, respectivamente. El excedente de liquidez permite afrontar 2012 sin necesidad de emisiones de deuda en España y Portugal.
§ MOROSIDAD. La tasa de mora del Grupo alcanza el 3,89%, con un aumento de 0,34 puntos en el año. En España sube 1,25 puntos, hasta el 5,49%, influida también por la caída del crédito. Esta tasa es inferior en dos puntos a la media del sector.
§ DIVERSIFICACIÓN. Latinoamérica, con el 51%, aporta por primera vez más de la mitad del beneficio del Grupo (Brasil, el 28%); Europa Continental, el 31% (España, el 9%); Reino Unido, el 12%, y Sovereign (Estados Unidos), el 6%.
§ Latinoamérica: el beneficio atribuido se sitúa en 4.664 millones de euros (-1%). El crédito aumenta un 18% y los depósitos suben un 4% en moneda local.
§ Brasil: el beneficio atribuido asciende a 2.610 millones de euros (-7%). Crece un 20% en créditos y un 13% en depósitos.
§ Europa Continental: el beneficio atribuido asciende a 2.849 millones de euros
(-15%). El crédito desciende un 3% y los depósitos se mantienen estables.
§ Reino Unido: el beneficio atribuido alcanza 1.145 millones de euros (-42%). Los créditos suben un 5% y los depósitos un 2%.
§ EEUU: el beneficio atribuido llega a 1.059 millones de euros (+37%). Sovereign
aporta 526 millones de euros (+24%). Créditos suben un 6% y depósitos, un 12%.
INDEMNIZACION VERGONZOSA
INDEMNIZACION VERGONZOSA A LA CUMBRE Y AJUSTE A LOS TRABAJADORES
§ Santander es generoso con la cúpula y, al mismo tiempo niega aumento salarial en España.
§ El banco español ha pagado una escandalosa indemnización al ex asesor y director general de la División América del banco : Francisco Luzón (que incluye los países donde Santander opera en el continente, con excepción de Brasil).
Después de 15 años, Luzón dejó el grupo con la asombrosa cifra de 66 millones de euros: 55 millones según informe del banco en 2010, además de 10 millones de euros este año, bajo el epígrafe “otros seguros”.
“Es indignante pagar una indemnización de vergüenza a la cumbre, ya que propone congelación salarial para los trabajadores”. Desde Argentina expresamos nuestra solidaridad para con los compañeros españoles.
miércoles, 28 de diciembre de 2011
Acuerdo salarial
En el día de ayer la ASOCIACION BANCARIAla CAMARA ABA acordaron:
A.- Las Entidades bancarias realizarán tres pagos mensuales remunerativos de pesos Un Mil ciento ochenta ( $ 1.180) cada uno, a cuenta de los aumentos salariales que se pacten en los acuerdos correspondientes al año 2.012.
Los referidos pagos serán abonados conjuntamente con las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero; Febrero, Marzo del 2012 respectivamente para los trabajadores bancarios, convencionados que cumplen una jornada completa de trabajo hasta las categorías de Subgerente Departamental de primera inclusive, (rama administrativa), capataz general (rama maestranza) y mayordomo general (rama ordenanzas y/o servicios) excepto aquellas entidades bancarias que por sus particularidades ya abonan los acuerdos salariales hasta la máxima categoría de cada una de las ramas , establecidas en el CCT nº 18/75.
Para los trabajadores del Call Center de jornada completa de trabajo se acuerda el pago de una suma mensual de $ 944 a liquidar en los meses de Enero, Febrero y Marzo del 2012.-
B.- Asimismo las partes acuerdan que los bancos abonarán una Compensación Extraordinaria No remunerativa por el año 2.011, de PESOS SEISCIENTOS ($ 600) la que será abonada de la siguiente manera: a)Primer Pago de Pesos Doscientos ($ 200) hasta el 31 de enero de 2012; b) Segundo Pago de Pesos Doscientos ($ 200) hasta el día 29 de febrero de 2012 y c) Tercer Pago de Pesos Doscientos ( $200) hasta el día 30 de marzo de 2012 respectivamente para todos los trabajadores bancarios.
C.- Reanudar las negociaciones salariales y paritarias a fines de la segunda Quincena de marzo del año 2012. Los incrementos salariales que oportunamente se acuerden , serán remunerativos y tendrán vigencia desde el día 1° de Enero de 2012 y serán calculados sobre los valores vigentes al 31 de Diciembre de 2.011.-
martes, 27 de diciembre de 2011
Más Empleados para la Red
A partir del mes de Enero, la Gerencia de Recursos Humanos conjuntamente con la Gerencia Comercial, han resuelto adoptar las siguientes medidas:
a) Conformar un grupo de cinco Empleados por zona, que estarán a disposición de cada Gerente Zonal para reforzar las Sucursales con mayor cantidad de operaciones. Será el propio Zonal quien determinará cuantos Empleados Operativos y/o Comerciales solicitará a Recursos Humanos.
b) Reemplazar todas las licencias prolongadas (ej: maternidad) en forma automática y sin excepción.
c) En el caso de la Tesorería, la Gerencia Comercial delega la responsabilidad en el Gerente de cada Sucursal para que el Representante con Orientación Caja, cubra las necesidades de dicho Sector. La propia Gerencia Comercial sostuvo ante la Comisión Gremial Interna, la necesidad de reforzar las cajas durante la primera quincena de cada mes.
La Comisión Gremial Interna considera que la adopción de estas medidas, (que constituyen un paliativo y no resuelven la problemática de fondo expresada en las distintas reuniones), pueden resultar un primer gesto por parte de ambas Gerencias, de aceptar las propuestas que eleváramos oportunamente.
Asimismo, con la colaboración de todos los Compañeros de la Red, evaluaremos la instrumentación de estas medidas y sus resultados para calificar a las mismas.
a) Conformar un grupo de cinco Empleados por zona, que estarán a disposición de cada Gerente Zonal para reforzar las Sucursales con mayor cantidad de operaciones. Será el propio Zonal quien determinará cuantos Empleados Operativos y/o Comerciales solicitará a Recursos Humanos.
b) Reemplazar todas las licencias prolongadas (ej: maternidad) en forma automática y sin excepción.
c) En el caso de la Tesorería, la Gerencia Comercial delega la responsabilidad en el Gerente de cada Sucursal para que el Representante con Orientación Caja, cubra las necesidades de dicho Sector. La propia Gerencia Comercial sostuvo ante la Comisión Gremial Interna, la necesidad de reforzar las cajas durante la primera quincena de cada mes.
La Comisión Gremial Interna considera que la adopción de estas medidas, (que constituyen un paliativo y no resuelven la problemática de fondo expresada en las distintas reuniones), pueden resultar un primer gesto por parte de ambas Gerencias, de aceptar las propuestas que eleváramos oportunamente.
Asimismo, con la colaboración de todos los Compañeros de la Red, evaluaremos la instrumentación de estas medidas y sus resultados para calificar a las mismas.
miércoles, 21 de diciembre de 2011
jueves, 15 de diciembre de 2011
jueves, 8 de diciembre de 2011
VIDEO VIAJERO
El presente video fue editado por La Bancaria y proyectado en el 3er. Encuentro Nacional de Jóvenes Dirigentes Bancarios. Contó con la presencia de Delegaciones de Uruguay y Chile.
Participaron entre otros: Sergio Palazzo (Secretario General Nacional), Facundo Moyano (Juventud Sindical), Marzio Monzane (Titular de UNI Finanzas) y la Secretaria de Trabajo de la Nación: Dra. Noemí Rial.
jueves, 1 de diciembre de 2011
Horas extras para el operativo Banelco
En virtud del operativo extraordinario de recarga de cajeros Banelco del viernes 9 de Diciembre, hemos solicitado y acordado con las Gerencias de Recursos Humanos y Comercial, el correspondiente pago de horas extras para aquellos Compañeros afectados por dicho operativo.
sábado, 26 de noviembre de 2011
IMÁGENES DE LA JORNADA DE PROTESTA
PARTE DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA SECCIONAL BUENOS AIRES
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