Marquesina

Recuperamos la jornada de ley (9:45 a 17:15) si en tu sector o sucursal no se cumple, contactanos telefónicamente al 4341-1000 int. 14468/14472/14473 o por mail a cgisantanderrio@hotmail.com

EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.

La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.

martes, 27 de septiembre de 2011

A LOS COMPAÑEROS

DEL BANCO SANTANDER RIO:

Una vez más nuestra Institución quedó al borde de la crónica policial. El mal trato y el abuso de autoridad en una Sucursal, trajo como consecuencia, un intento de suicidio por parte de una Compañera. La falta de responsabilidad de aquellos que determinan las políticas comerciales, a contramano de la legislación y las normativas vigentes, dejan expuestos a los Empleados, atentando directamente contra la salud de los mismos. Hace 14 meses, el Banco Santander Río era noticia en todos los medios de comunicación ante un hecho gravísimo. Pensamos que una situación así, haría reflexionar a las Autoridades del Banco y revisar puntualmente el trabajo de Tesorería en las Sucursales. Lamentablemente todo continúa igual o peor. Hace 6 meses esta Comisión Gremial Interna encendía la alarma y solicitaba respuestas para dicha problemática. Hemos elevado propuestas concretas para evitar la sobrecarga de trabajo (algunas consensuadas con los Gerentes Zonales), y no logramos obtener ninguna solución. Hoy, ante la gravedad de las circunstancias y el gran número de quejas que nos llegan desde la Red, hemos resuelto:

1.- Declarar ALERTA Y MOVILIZACION en el ámbito del Banco Santander Río, solicitando a los Compañeros debatir en asambleas los problemas que están generando el deterioro de nuestra salud física y mental.

2.- Denunciar ante la ASOCIACION BANCARIA, la política de persecución y apriete que están soportando los Compañeros de la Red de Sucursales. Esto es: extensión de la jornada de ley, no pago de horas extras, no respetar los 45’ de almuerzo, ignorar el estado de salud de los Empleados obligándolos a trabajar enfermos y amenazarlos constantemente con el despido.

3.- Denunciar ante el Ministerio de Trabajo, a los responsables de aplicar el Mobbing como política de Recursos Humanos.

Delegados Generales: Eduardo Negro – Jorge Rodríguez – A. Juan Ungaro –

Graciela Blanco – José M. Molinari – Hugo Erguy – Juan C. Bareiro Téllez –

Marcela Garcia Moreno – Edgardo Sosa – Francisco Balda -