EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.
La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.
11 comentarios:
Felicidades!!! Ojala pronto se logre que las segundas lineas tengamos cargo como corresponde, teniendo gente a cargo nos pagan 200 pesos netos usureros diferenciales....
cros de la gremial, la CGI del banco patagonia en conjunto con gente de la bancaria acordaron con la patronal un bono de $ 4000 a pagarse en febrero. En nuestro caso, que posibilidades existen de obtener algo similar?
Hola,
Tienen idea si tendremos un pre acuerdo en estos días? O si recien veremos el aumento después de marzo?
Muchas gracias.
Saludos
Donde esta el OSO ARTURO??
Que bueno que se lograron algunas cosas !! falta el tema de los cargos de la parte comercial y arreglar el tema de la parte operativa esto de Ro un desastre...2 x 1 todo por el mismo precio y no dan premio de fin de año por calificacion por mb + tampoco a los operativos..un desastre total...se entiende que la parte comercial es important xq si no se vende estamos en el horno pero la parte operativa labura tambien es el soporte de la parte comercial..parece que para el banco es solo un gasto..es una lastima que desprecien el laburo administrativo, ya que sin orden seria tod un caos..
Es un desastre en enero la parte operativa ... administrativa cobro en algunos casos 5000 y otros 6500 pesos x 8hs.. una vergüenza
Compañeros estan al tanto de que cada sucursal va tener obligatoriamente a un empleado (segunda linea) registrado en la Superintendencia de Seguros de la Nacion como El responsable de Atención al Cliente Asegurado, tarea que por obligacion el banco nos va exigir realizar y por la cual no vamos a recibir ninguna retribucion economica. Esto nos deja expuestos a estar publicitados nuestro nombre y apellido en un cartel de 90cm x 65cm donde constara el nombre de la persona q es responsables de la atencion. El banco debe reconocer un adicional por esta tarea ya quee s una de sus primeras fuentes de ingresos la venta de seguros. Hagan algo compañeros!!!
A seguro lo llevaron preso.
Es muy evidente que donde hay delegados la cosa cambia. Envidio sanamente a las sucursales o sectores que tienen representacion sindical
La semama pasada recibimos una noticia muy triste. Se nos fue yesy. Una de las mejores delegadas que tuvo el call en años. Me da mucha pena que hayan dejado que se retire. Ademas de adherir al sindicato a todo mi equipo siempre defendio de una manera admirable nuestros derechos. Queriamos dejar nuestros saludos y decirle que la vamos a extrañar mucho.
No somos nada.............
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