El 12 de julio se realizó en la ciudad de Córdoba, el cierre de campaña de la lista 1 Celeste y Blanca que postula como Secretario General de La Bancaria a Sergio Palazzo. Esta lista está conformada por representantes de las 53 seccionales de todo el país. A tan importante evento asistieron compañeros de todas las gremiales de Santander Río, desde Jujuy al Sur de la Argentina.
Por eso este 31 de julio, en cada una de las sucursales, en cada lugar de trabajo del país, la participación de los compañeros es fundamental para redoblar el apoyo y profundizar el cambio que el compañero Palazzo viene realizando al frente de La Bancaria y que permitió que nuestro Sindicato vuelva a estar de pie y con fuertes perspectivas de crecimiento a futuro. Las paritarias, el aumento del subsidio de guardería, la asignación especial por el día del Bancario y la recuperación de la obra social son algunas de las conquistas que se han logrado hasta el día de hoy y son solo la base de las conquistas que se busca realizar a futuro.
Hoy Bancarios está de pie y con el apoyo y la participación de TODOS, seguiremos cambiando la historia de nuestro sindicato.
11 comentarios:
gordo chanta
No nos dejan votar ni hablar de la bancaria en el 2do piso de la calle defensa donde se desempeña el área de retención, de banco Santander. En el área hay tres supervisores y un jefe Emiliano gratone.los supervisores son Carolina que ella nos deja ser libres ante nuestras decisión de pertenecer o no a la bancaria , la cuestión es con britán y cristina los cuales ni nos dejan nombrar la bancaria , ellos nos informaron que al jefe Emiliano no le gusta eso etc etc etc. Son muchas cosas las que suceden, trabajar con miedo bajo presión es muy feo.todo el tiempo nos amenazan que sí faltamos por enfermedad nos pueden dejar sin trabajo, el faltar por enfermedad no está permitido, eso no se entiende. El poder ser libres es lo que decaemos, todos los folletos que nos dejaron para votar, los tuvimos que tirar. Como empleados esperamos que esto se pueda solucionar. Muchas gracias... Pero así trabajamos en banco Santander río.
No nos dejan votar ni hablar de la bancaria en el 2do piso de la calle defensa donde se desempeña el área de retención, de banco Santander. En el área hay tres supervisores y un jefe Emiliano gratone.los supervisores son Carolina que ella nos deja ser libres ante nuestras decisión de pertenecer o no a la bancaria , la cuestión es con britán y cristina los cuales ni nos dejan nombrar la bancaria , ellos nos informaron que al jefe Emiliano no le gusta eso etc etc etc. Son muchas cosas las que suceden, trabajar con miedo bajo presión es muy feo.todo el tiempo nos amenazan que sí faltamos por enfermedad nos pueden dejar sin trabajo, el faltar por enfermedad no está permitido, eso no se entiende. El poder ser libres es lo que decaemos, todos los folletos que nos dejaron para votar, los tuvimos que tirar. Como empleados esperamos que esto se pueda solucionar. Muchas gracias... Pero así trabajamos en banco Santander río.
Al del 24 de Julio: quien sos?
Yo Carolina Heer (legajo a127128) también supervisora de Retención, el 29 de julio respondí lo siguiente al mail que envió la gremial al respecto de la denuncia hacia los supervisores y jefe de Retención, como no tuve respuesta alguna, copio mi parecer:
Juro que es mentira lo que denuncian de la privación de votar en Gestiones Especiales (Retencion). Ninguno de mis compañeros supervisores ni mi Jefe Emiliano Grattone tienen esa línea de trabajo.
No está bueno que hayan venido varias personas de la gremial con un megáfono a ensuciar a gente con nombre y apellido sin corroborar con otros asesores si lo que denunció un ANONIMO era cierto.
Además en ese momento generaron un muy mal clima de trabajo y en el discurso mezclaron esta acusación con otras de acoso, donde hubo gente que interpretó que también acosaban en Retención cuando este no era el reclamo.
Entiendo que necesitan hacer ruido para que voten, pero esta no es la manera.
Si la Gremial dice que brega por los empleados del banco, recuerden que los supervisores también lo somos y nos sentimos desprotegidos ante estas falsas acusaciones.
Si necesitan aclarar cualquier otra denuncia o necesitan un espacio para comunicar algo, avisen y se los generamos. Pero no a los gritos perjudicando el bienestar de nuestros asesores y nuestra calidad de atención hacia los clientes.
Muchas gracias!
Carolina ustedes deberian formar el sindicato de apretadores gentiles y organizados. Farsante!!!!
Otro valiente que acota desde el anonimato... Yo no aprieto a nadie. Carolina Heer
Tranquila Caro, parece que te disgusta lo que piensa un trabajador,
aguanta, como te tenemos que aguantar nosotros a vos,por nuestra necesidad de trabajar.
Compañeros después de la asamblea correspondiente que se realizo en defensa 113 2do piso donde nos desempeñamos trabajando en el callcenter de banco Santander rio, sucedieron echos inhóspitos.
Una vez que se presento la bancaria informando la denuncia de muchos de los trabajadores del callcenter , sector de retención , gestiones especiales de banco Santander rio los supervisores Cristina , Carolina ,Braian y el jefe del sector Emiliano no pararon de tener reuniones entre ellos, el trabajo para ellos era averiguar que operador realizo una denuncia ante la bancaria.
Como no pudieron averiguarlo el jefe del sector realizo reuniones con los equipos de retención, las reuniones fueron solo con el, sin los supervisores. En la reunión el jefe del sector nos hiso creer que no entendía por qué se hiso esa denuncia, parecía trabajar en otro lugar, no entendía nada de lo que pasaba, lo que no podía entender es que existe la bancaria y que esto en algún momento iba a pasar.
Luego los supervisores hicieron un papel con disconformidad a la denuncia publicada, se la dieron un operador el cual pasaba uno por uno a que la firmen, eso es meter presión por que el que no la firmaba quedaba expuesto, eso no se hace, ese papel no es verdadero, como no vas a firmar un papel que lo va a ver tu supervisor y luego tu jefe, todos los que firmamos ese papel lo hicimos con miedo a perder el trabajo, eso tiene que quedar muy claro.
Extorsionar a los trabajadores no está bien trabajar mal sin ganas por culpa de supervisores que no saben hacer su trabajo , que lo único que saben hacer es meter presión y contestar mal, hablar mal y tener contestaciones poco felices no es lo correcto.
Esta muy claro que no tenemos los mismos derechos los supervisores piden cosas que ni ellos cumplen , te dicen que si faltas a trabajar corre riesgo tu trabajo, cuando ellos llegan a cualquier horario ninguno lo cumple y faltan más de una semana por mes siempre, claro ellos pueden hacerlo porque son supervisores y el jefe se los abala.
En estas elecciones muchos compañeros no pudieron ir a votar por miedo a perder el trabajo, las palabras de ellos ante eso es cada uno sabe lo que hace, como lo puede interpretar un trabajadora esos dichos, anda vota y mañana no trabajas mas. La gran mayoría de los trabajadores necesitamos el trabajo y ver o sentir que te pueden echar y deja sin trabajo es terrible mas cuando uno trabaja mucho más que los supervisores, que no hacen nada, pero nada solo meter presión y ellos generar un mal clima, esto también es importante carolina el mal clima lo generan ustedes no lo generan la bancaria al presentarse en nuestro lugar de trabajo protegiéndonos, vos que decis que en el sector hay total libertad, te pregunto algo???
Por que cuando la bancaria se presento en tu lugar de trabajo el sector de retención ningún supervisor ni tampoco el jefe expreso en ese momento que lo que se decía en la denuncia era mentira , que eso no existía, en el debate que se armo en ese momento si esto no es cierto por que todos los operadores menos tres se quedaron callados, cuando al ver que otros compañeros los cuales fueron tres nada más que tres saltaron a defenderlos ahí se abre una puerta para que cualquiera se pueda expresar que quedar bien con el jefe y los supervisores , porque nadie dijo esto es mentira… pensalo
Reiteramos, la bancaria es una palabra que no está permitida en el sector retenciones, no pudimos ser libres y botar, trabajamos con una presión terrible, no podemos faltar al trabo por enfermedad por que corre riesgo nuestro trabajo cuando eso está contemplado por la ley del trabajador, estamos trabajando en un área que se llama RETENCION, GESTIONES ESPECIALES y ahora es una obligación vender lo cual no le pertenece a nuestro sector y el que no vende es despedido. Las ventas no te las pagan y reiteramos que no es nuestra obligación hagan algo al respecto por favor.
Nuestro primer paso es informárselo a ustedes, si tenemos que mandarle un mail o pedir una reunión al director lo vamos hacer… Tenemos pruebas de la presión y el mal trato que recibimos , existen los celulares para grabar charlas gritos y ver cómo nos tratan también ver que es lo que se dice en cada reunión etc .
Gracias por estar siempre y cuidar a los trabajadores… informo también que los supervisores después de la asamblea lo único que hicieron por tres días seguidos fue tomar a la risa la presencia de la gremial en nuestro piso, critican y burlando imitándolo al señor que se presento con el megáfono insultándolo etc.
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