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EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.

La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.

jueves, 26 de mayo de 2011

RESUMEN ACUERDO SALARIAL

Banco Santander RíoComision Gremial Interna

Hipolito Irigoyen 476 – 5to. Piso Capital – TE 4341-1000 int. 4132/4251/4252

Buenos Aires, 26 de Mayo de 2010.-

Resumen del Acuerdo Asociación Bancaria

Con las Cámaras ADEBA - ABE – ABA

1. Monto del Incremento Salarial:

Las partes acuerdan en el marco del CCT Nro. 18/75, un incremento salarial del VEINTINUEVE POR CIENTO (29%), sobre las remuneraciones, normales habituales, mensuales y brutas totales percibidas en el mes de Diciembre de 2010, para cada uno de los trabajadores bancarios, hasta la categoría de Subgerente Departamental de 1ra, para la Rama Administrativa, Mayordomo General, para Rama Ordenanza y/o Servicio, y Capataz General para la rama Maestranza, con relación laboral vigente a dicha fecha.

Dicho incremento salarial tendrá vigencia desde el 1° de Mayo hasta el 31 de Diciembre de 2011.

2. Salarios Mensuales Convencionales:

Como consecuencia del incremento acordado en la cláusula primera, las partes fijan los sueldos básicos mensuales del personal bancario, en los valores que se indican en la planilla identificada como ANEXO I

Para los meses de Enero, Febrero y Marzo 2011 el incremento salarial será del 20% no remunerativo con un garantizado de $1.000.-

En lo que respecta a Abril de 2011 el aumento será del 20% remunerativo más un pago de $1.000.- no remunerativo por única vez.

3. Adicionales:

Función Cajeros para Enero, Febrero y Marzo $ 353.-

Función Cajeros del 1° de Mayo $380.-

Falla de Caja para Enero, Febrero y Marzo $ 618.-

Falla de Caja del 1° de Mayo $ 665.-

4. Falla de Caja en moneda Extranjera:

Para Enero, Febrero y Marzo $ 176.-

A partir del 1° de Mayo $ 190.-

5. Básico Inicial:

Desde el 1° de Mayo $ 3803.-

6. Remuneración conformada Inicial: Desde el 1° de Mayo 2011 $ 5.800.-

Fecha de Liquidación se acuerda entre las partes que el pago retroactivo del presente acuerdo se abonara con fecha límite el 07 de junio de 2011.

A pedido de la Comisión Gremial Interna y por un acuerdo de partes se abonara la totalidad del acuerdo paritario el lunes 30 de mayo de 2011.

No Absorción las sumas emergentes del presente acuerdo no podrán ser absorbidas ni compensadas de manera alguna.

Delegados Generales: Eduardo Negro – Jorge Rodríguez – A. Juan Domingo Ungaro - José Graciela Blanco – José Molinari – Hugo Erguy – Juan Carlos Bareiro Tellez - Marcela García Moreno – Edgardo Sosa – Francisco Balda.-

1 comentario:

Anónimo dijo...

Hola no se si leen esto pero me gustaria decir que el banco santander rio me despidio sin causa por reclamar las horas extras-