Una vez más recibimos denuncias por amenazas y aprietes de supervisores del Banco a los compañeros por su afiliación al Sindicato. Actitudes como esta comienzan a convertirse en moneda corriente, aunque el Banco insista en que los empleados tienen la plena libertad de afiliarse y participar en actividades sindicales.
En esta oportunidad la protagonista del apriete es una gerente zonal de Capital Federal, quien le expresó a un empleado a su cargo que se olvidara de algún ascenso o aspiración dentro del Banco mientras estuviera afiliado. Siguiendo con la misma política, está revisando los padrones para conocer quienes dentro de su zona estan afiliados a La Bancaria.
Desde la Comisión Gremial Interna repudiamos esta persecución a los compañeros que deciden sumar su voluntad al sindicato que los representa, en un accionar que viola un derecho constitucional.
Agotaremos todas las instancias para esclarecer este y todos los episodios que pretendan cercenar el derecho de nuestros compañeros a expresarse, si es necesario apelando a la intervención del Ministerio de Trabajo.
Como siempre, por cualquier consulta o denuncia podés contactarte con tu Gremial.
Comisión Gremial Interna Banco Santander Rio.
En esta oportunidad la protagonista del apriete es una gerente zonal de Capital Federal, quien le expresó a un empleado a su cargo que se olvidara de algún ascenso o aspiración dentro del Banco mientras estuviera afiliado. Siguiendo con la misma política, está revisando los padrones para conocer quienes dentro de su zona estan afiliados a La Bancaria.
Desde la Comisión Gremial Interna repudiamos esta persecución a los compañeros que deciden sumar su voluntad al sindicato que los representa, en un accionar que viola un derecho constitucional.
Agotaremos todas las instancias para esclarecer este y todos los episodios que pretendan cercenar el derecho de nuestros compañeros a expresarse, si es necesario apelando a la intervención del Ministerio de Trabajo.
Como siempre, por cualquier consulta o denuncia podés contactarte con tu Gremial.
Comisión Gremial Interna Banco Santander Rio.
10 comentarios:
Es verdad los afiliados quedan frezados por siempre...En venta directa sucede
Hay que nombrar al perseguidor.
No hace falta que se lo digan, ocurrió siempre y va a seguir ocurriendo, el que está afiliado pasa a Siberia...
Si......y ahi viene el viejo de la bolsa.
Este Banco es una mierda... es un vende humo peor que caruso lombardi!! y la realidad lo esta demostrando porque se estan yendo los empleados y los clientes a la mierda...
QUE PASO CON LA DENUNCIA DEL COMPAÑERO QUE ECHARON DE LA SUC 140 EN LA QUE EL GERENTE PABLO LORENZO LO APRETABA Y EL COMPAÑERO LO HABIA GRABADO??
Me interesaria saber lo mismo, desde que ocurrió el caso no se habló más del tema...
Tristes vivencias en el sector gestiones especiales. RETENCION de banco Santander Rio.
Hace un mes se realizo una denuncia mediante este medio y nada, la bancaria se presento en el 2do piso de la calle defensa y el jefe Emiliano g y los supervisores lo único que hicieron fue reírse demostrando siempre que el poder lo tienen ellos.
En el día de hoy volvió a pasar lo mismo pero mucho más fuerte.
En el sector gestiones especiales, retención no está permitido hablar de LA BANCARIA y menos pertenecer. Sigue pasando que los supervisores informan que el jefe Emiliano G les dice a ellos que no quiere que los asesores pertenezcan a la bancaria, que si perteneces no hay oportunidad de crecimiento, siempre vas a estar en el mismo lugar y no vas a poder crecer nunca y lo peor es el ser desvinculado.
NO SE PUEDE SER DE LA BANCARIA.
NO SE PUEDE FALTAR POR ENFERMEDAD.
SE TRABAJA MAL, CON MIEDO Y PRESION.
EL jefe implemento una prueba este mes que fue aparte de hacer el trabajo de RETENER, agregarle a los asesores VENDER Y HACER BANDEJA LA TAREA DE UN BACK OFFICE.
LAS TAREAS AHORA PARA EL SECTOR DE RETENCION SON...
OBJ DE RETENCIÓN.
OBJ DE VENTAS.
OBJ DE LLAMADOS DIARIOS.
HACER BANDEJA, BACK OFFICE ETC.
De tener un obj ahora pasamos por la misma plata a esto, es muy estresante trabajar así no tenes un minuto de descanso y lo peor es que al tener tantos objetivos no llegas a ninguno y si no llegas te desvinculan.
En el día de hoy la supervisora cristina G abalada por el jefe Emiliano G echo a una asesora llamada MIRTA L después de 15 años de trabajar en el banco. UNA VERGÜENZA. Desvincular a una señora grande la cual le dio mucho al banco.
MIRTA L en el día de hoy quedo sin trabajo, una injusticia de parte de Cristina G.
Al desvincularla mando un mail el cual guardamos informando la desvinculación de MIRTA LAUCERO, generando presión y en los pasillos se la escuchaba decir que fue una decisión en conjunto con el jefe Emiliano y que muchos van a terminar de la misma forma si no llegan a los objetivos y faltan. ESO ES GENERAR PRESION Y ESTRESAR PSICOLOGICAMENTE A LOS OPERADORES GENERANDO MIEDO.
ESTA DENUNCIA SE REALIZA MEDIANTE ESTE MEDIO. ASI MISMO TAMBIEN SE MANDARA UN MAIL A TODOS LOS CARGOS JERARQUICOS DE ARG , BRASIL , ESPAÑA ETC QUE ESTAN EN NUESTRO MAIL INTERNO DEL TRABAJO.
También aremos la denuncia ante el ministerio.
E-mail: denuncias@trabajo.goinformando el b.ar
Telefónicamente: 0800-666-4100
y si tenemos que armar una reunión informando a la tv como CRONICA TV Y OTROS CANALES informando el mal trato, hostigamiento, violencia de género, maltrato psicológico y muchas cosas más que se viven en banco Santander Rio argentina, lo vamos hacer.
Esperamos una solución de nuestros compañeros de la bancaria, los cuales nos protegen.
Queremos una reunión con el jefe, que llame a todos los operadores uno por uno del sector retención a su off, para poder contarle muy bien que es lo que pasa, como tratan los tres supervisores a los operadores. Ellos tienen la suerte de sólo tener esa posición de supervisor , nada más , pregunten a cualquiera de los tres que es liderar, que es trabajar o estudiar, si seguramente ninguno de los tres tremino el secundario, pero la pasan muy bien, se ríen a carcajadas, llevan amigos a sus off, ex empleados etc etc etc y tienes 5 o 6 personas que son los que les chusmean todo y bueno es así. Que lindo trabajar así viva santander río.
lo q pasa en retencion muestra la mala gerencia en la que aprietes, hechar gente todos los dias, y amenazar con faltas y objetivos son moneda corriente. trabajar bajo precion mientras los supervisores se llevan la plata dedicandose solamente a chusmear sobre los de mas y ver entre los tres quien se pisa mas la cabeza y perjudica a mas gente dan lastima y mucha berguenza ajena
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