Marquesina

Recuperamos la jornada de ley (9:45 a 17:15) si en tu sector o sucursal no se cumple, contactanos telefónicamente al 4341-1000 int. 14468/14472/14473 o por mail a cgisantanderrio@hotmail.com

EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.

La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.

miércoles, 21 de agosto de 2013

Encuesta Anual de Clima: Tu Oportunidad


Cada año el Banco realiza la encuesta anual de clima interno laboral, según la consultora Great Place To Work, el Santander Rio es uno de los mejores lugares para trabajar. Este año adelantan que habrá preguntas abiertas para conocer más sobre tu opinión, es el momento de contar lo que pasa en tu sector, en tu sucursal, en tu lugar, desde TU lugar.

No es novedad que el Banco no cumple con muchos ítems del CCT 18/75 (Convenio Colectivo de Trabajo 18/75), tampoco es nueva nuestra lucha contra la década que nos robaron, en los `90 con la flexibilización laboral perdimos mucho terreno compañeros, por eso la lucha es dura y constante, no debemos bajar los brazos, ni dejarnos presionar por los gerentes o jefes al momento de completar dicha encuesta.

Seguimos reclamando la correcta liquidación del sueldo 14, la jornada legal de 7.30 hs, como también las promociones por función y antigüedad.

Es el momento de responder con la realidad, no dejemos pasar la oportunidad de que nuestra voz sea escuchada.
Como siempre, por cualquier consulta no dudes en contactarte con Tu Gremial.


Comisión Gremial Interna Banco Santander Río.

4 comentarios:

Anónimo dijo...

Estamos de acuerdo, este es el momento.....da asco despues ver en la intranet que se aununcia com bombos y platillos que es el mejor lugar para trabajar. Otra alternativa es comentar los aprietes que se sufren a la encuestadora, no se si cambiara algo pero....

Anónimo dijo...

es que a los argentinos les gusta el bombo.............

Anónimo dijo...

En el negocio mixline nos quieren cambiar de equipo por no cumplir con un rango de llamados, el jefe del sector Fabrizio Ciarroca no los informo hace 3 meses atras de la peor manera, basicamente queremos reclamar la falta de comunicacion, ya que no se nos informo correctamente la medida que iban a tomar, dejandonos sin la posibilidad de poder cambiar dichos numeros. Nos quieren mandar a un sector donde perdemos la posibilidad de comisionar y en donde nos exigen un promedio de llamados mayor al que tenemos actualmente. Necesitamos de su ayuda nuevamente, no nos dejen solos...

Anónimo dijo...

No estan solos.