Buenos Aires, 6 de marzo de 2013.-
A Todas las
compañeras/os de
Banco
Santanderrío
8 de marzo
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Oficializado por la Asamblea General de Naciones Unidas como Día Internacional de la Mujer desde 1975.
Se Conmemora la lucha femenina por su participación activa en la sociedad, en las mismas condiciones que el hombre.
Se Conmemora la lucha femenina por su participación activa en la sociedad, en las mismas condiciones que el hombre.
Este día es un homenaje a todas aquellas mujeres que lo han
dado todo , hasta su vida, para lograr
que se respeten sus derechos.
¡¡¡FELIZ DIA!!!
Delegados Generales: Eduardo Negro – Jorge Rodríguez – A. Juan D. Ungaro –
Graciela Blanco – José Molinari - Hugo
Erguy – Juan C. Bareiro Tellez – Marcela García Moreno – Edgardo Sosa –
Francisco Balda.
25 comentarios:
Buenas noches, se que en sucursales del interior estan haciendo el horario reglamentario. Que pasa con el resto de las zonas, la zona 6-7-8-9... se ve que esta muy verde esto y la verdad el desanimo es general.
Y esto no es nada van a ver cuando implementen el nuevo modelo operativo. O explotativo?
en mi zona,la 10,se implementa.pero en caja,todo igual:al cajero volante no lo mandan ni aunque el Papa sea argentino,consecuencia:la gente de caja saturada de trabajo,horario super extendido de atención al público(pasada la hora de cierre de la sucursal queda gente en cola).Ir al baño,comer,distenderse??..jamás.....los cajeros son Autoservicios disfrazados de seres humanos..!!!Esto no lo ve nadie?.Hipócritas.
Hola:
El otro dia, antes del Papa, mostraban en el noticiero las imágenes del banco en el caso Píparo, quedó en evidencia que el Banco se CAGA en sus empleados y clientes, un solo cajero para todas las cajas!!! Esto no es esclavitud? No poder comer, ir al baño, fumarse un pucho, lo que sea. Cómo se hace, hay que resignarse a trabajar en estas condiciones? Cada vez me siento con menos esperanza de que esto cambie.
Saludos.
Coincido con el compañero del 20 de Marzo, en mi sucursal, de la zona 12, pasa lo mismo ! En la parte operativa, definitivamente, no se cumple ni cerca la jornada de ley.
totalmente de acuerdo con el compañero del 20 de marzo.cómo se recontra caga el banco con lo empleados operativos por favor...nos vamos siempre más tarde que el resto.nosotros tenemos que solucionar todos nuestros asuntos personales y familiares antes o después del trabajo,el resto de nuestros compañeros no.entran y salen a cualquier hora y nadie se entera.se enferma un cajero....cagamos,y ahora qué hacemos?.ni hablar de los viernes.a todos se les muere un familiar o algo pasa,pero al rato que cierra el banco sus puertas,no queda ni el choto.perdón, sí,quedamos los nabos operativos que no pudimos parar en todo el día porque somos 2 o 3 tipos haciendo el trabajo que 4 o 5 hacen en cualquier otro banco.y al otro día hay que andar a los besos con todos,no vayas a decir que no cojen 1 o 2 hs diarias de extras y jamás en todos los putos días que trabajé en este banco me pude tomar mis 45 minutos para poder comer, porque morís en tu puesto hasta que te jubilen.chau.saludos
O. Y. K.
y las paritarias?????
Las paritarias, bien gracias.
Vieron el resultado de la encuesta Great place to Work? Excelente.
¿Podremos lograr lo mismo?
Copio textual el comunicado de la gremial del Galicia a los trabajadores:
$3.500.- GRATIFICACIÓN
Estimados Compañeros, queremos comunicarles que luego de varias reuniones sostenidas con la Gerencia de RR.HH. hemos arribado a un acuerdo para establecer, por el ejercicio del año 2012, el pago de la GRATIFICACION ANUAL en $3.500.- remunerativos, como mínimo garantizado, para todos los trabajadores de Banco Galicia, que serán abonados el próximo 18 de Marzo.
Consideramos importante recapitular sobre este concepto:
• La Comisión Gremial Interna tiene por objetivo en la mesa de negociación establecer un monto mínimo garantizado a percibir y asegurar la inclusión de todos en el mencionado reparto, sin perjuicio de los incrementos que RR.HH. haga sobre esta suma.
• El monto mínimo acordado refleja un aumento del 25% respecto del año anterior, a fin de mantener el poder adquisitivo de este concepto.
Esto demuestra que por medio de la Organización Gremial, nuevamente logramos garantizar la inclusión de todos los trabajadores de Banco Galicia al pago de la Gratificación Anual, como reconocimiento al esfuerzo y labor diaria de cada uno en las distintas dependencias del Banco, con la que contribuimos al posicionamiento institucional de la Empresa.
Comisión Gremial Interna de Banco Galicia. Seccional Buenos Aires
Uqe pasa con los $1444 a fin de mes? Se termino el acuerdo...y las paritarias?????
Si !! QUE PASA CON LAS PARITARIAS ?
Chicos buenas noches a todos!!!! tengo que decirles lamentablemnte este año en curso hay algo RARO (tengo toda mi familia trabajando en varios bancos del estado y privados) y me asombra que este año a esta altura todavia estamos en veremos, pregunto esta arreglando primero la suya y despues la de los compañeros????? o solo estan durmiendo la siesta como otros gremios????
QUE SE TERMINE LA PERSECUCION EN LA SUC 140!!!!! COMPAÑEROS CON PROBLEMAS SERIOS DE NERVIOS, NO SE PUEDE TRABAJAR TRANQUILO/A PORQUE NO HACEN MAS QUE PRESIONAR Y PRESIONAR, LA EJECUTIVA DE CLIENTES Y EL GERENTE!! EL CLIMA LABORAL ES UNA MENTIRA ABSOLUTA!!!
Hola Compañero de la 140 y a todos en general, cual es el nombre del Gerente y la Ejecutiva de la suc 140?. La gente de la CGI calculo que se hará cargo, ya que nos piden que denunciemos.
Estoy muy cerca de la suc 140, asi que me enterare de los resultados próximamente, un llamadito al compañero Luis Testa de Recursos humanos, puede hacer que cambio. Me imagino que se ocupara.
saludos(pidámosle a nuestros compañeros que participen de esta página)
Que pasa en el sur??? las sucursales de Comodoro, Madryn, Mar del plata, Bahia siempre con malos tratos, persecuciones, abuso en el horario, despidos....como comento un anonimo enteriormente, nuestra CGI podra al menos llamar a la zonal o a RRHH para verificar estos dichos? un llamado simplemente tal vez haga una minima diferencia
que pasa con las paritarias?
SI !!!!!!! Y LAS PARITARIAS DONDE ESTAN ?
MUCHACHOS QUE PASAAAAAAA EN LA ZONA 5
19 DESPIDOS!!!!!!!!!!!!!! ESTAN DURMIENDO LA SIESTA?????
ZZZZZZZZ.....ZZZZZZ.....ZZZZZZ.....
que pasa en la zona 11 ya rajaron 19 personas, que pasa con los asistentes operativos que son presionados para ir a CAJAS, que pasa con los cajeros que pasan hacer RSC con orientacion cajas.
Mas que nunca son unos GALLEGOS DE MIERDA.
En la zona 10 también se sienten fuerte los despidos. Se sabe que en algunas sucursales en las que había ya no hay asistente operativo…es parte del cambio de modelo, seria importante que se difunda mas, que cada uno comente lo que sabe
AUNQUE SEA DEN NRO DE SUCURSAL Y NOMBRES, CON EL ME ENTRE QUE Y DEN NOMBRES ALCANZA CREO
Que esta pasando para que tengamos tantos despidos? halguien de la gremial que nos de informacion
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