EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.
La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.
12 comentarios:
Gente Entre la inflación, el impuesto a las ganancias ¿ganancias?, y otras sensaciones, realmente la paritaria debería discutirse sin límite de porcentajes, no les parece?
Hay una bajada de línea importante en la red de sucursales para cumplir con el horario 09:45 – 17:15 y en algunos casos hasta se menciono que si se supera el horario de salida se pagan extras a cargo de la sucursal….alguien sabe el motivo? De todas formas en algunas sucursales de zona 10 se esta retrocediendo de a poco, ya están insinuando el ingreso 9:30 y no se reconoce el pago de extras.
Igualmente es un paso gigante, que el banco retroceda en estas practicas abusivas en las que se creía intocable es muy importante.
Saludos a todos!
en zona 3 se esta trabajando la jornada legal , 7.30 hs con 45 min de descanso , no aflojen !!!
Lovay con la 18/75 Vamos todavía.
Mal trato, no se respeta el convenio colectivo de trabajo, aprietes….denunciemos al ministerio de trabajo, es anónimo y puedo asegurar que si bien no cambia la cosa se marcan ciertos limites.
E-mail: denuncias@trabajo.gob.ar
Telefónicamente: 0800-666-4100
Gente: al Ministerio de Trabajo lo maneja el Gobierno asi que imaginense.
Gente les paso para que esten alerta, espero que las Comisiones gremiales Internas esten a la altura de la circunstancia, ya que lo que esta pasando en Brasil puede pasar aca, teniendo en cuenta que Argentina aporta mucho menos al Grupo Santander que Brasil. Esta en portugues el link pero se entiende bastande que en todos los estados de Brasil estan echando gente del Santander, les paso el link http://www.contrafcut.org.br/index.asp
van a echar a mas de mil en brasil el santander
a los botes.....a los botes.....
ya echaron 1000 en diciembre, segùn fuente del propio Banco
consulta, el 31 de diciembre se trabaja o es feriado?
Gente de la comisión, muy bueno que se haya recuperado lo que corresponde y que se cumpla el horario legal. Seria interesante que se envíe un Mail a la red indicando el horario (9:45 – 17:15) y que TODO antes y después de ese horario se abone con horas extras ya que algunos gerentes no lo permiten y dan un discurso irrisorio al respecto. En lo posible también seria didáctico un ejemplo de cuanto serian aproximadamente 10 hs extras un Auxiliar inicial para dimensionar cuanto se ROBA por mes.
Creo que un mail de estas características puede despejar dudas.
Un abrazo y sigamos trabajando para recuperar terreno
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