En el día de ayer la ASOCIACION BANCARIAla CAMARA ABA acordaron:
A.- Las Entidades bancarias realizarán tres pagos mensuales remunerativos de pesos Un Mil ciento ochenta ( $ 1.180) cada uno, a cuenta de los aumentos salariales que se pacten en los acuerdos correspondientes al año 2.012.
Los referidos pagos serán abonados conjuntamente con las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero; Febrero, Marzo del 2012 respectivamente para los trabajadores bancarios, convencionados que cumplen una jornada completa de trabajo hasta las categorías de Subgerente Departamental de primera inclusive, (rama administrativa), capataz general (rama maestranza) y mayordomo general (rama ordenanzas y/o servicios) excepto aquellas entidades bancarias que por sus particularidades ya abonan los acuerdos salariales hasta la máxima categoría de cada una de las ramas , establecidas en el CCT nº 18/75.
Para los trabajadores del Call Center de jornada completa de trabajo se acuerda el pago de una suma mensual de $ 944 a liquidar en los meses de Enero, Febrero y Marzo del 2012.-
B.- Asimismo las partes acuerdan que los bancos abonarán una Compensación Extraordinaria No remunerativa por el año 2.011, de PESOS SEISCIENTOS ($ 600) la que será abonada de la siguiente manera: a)Primer Pago de Pesos Doscientos ($ 200) hasta el 31 de enero de 2012; b) Segundo Pago de Pesos Doscientos ($ 200) hasta el día 29 de febrero de 2012 y c) Tercer Pago de Pesos Doscientos ( $200) hasta el día 30 de marzo de 2012 respectivamente para todos los trabajadores bancarios.
C.- Reanudar las negociaciones salariales y paritarias a fines de la segunda Quincena de marzo del año 2012. Los incrementos salariales que oportunamente se acuerden , serán remunerativos y tendrán vigencia desde el día 1° de Enero de 2012 y serán calculados sobre los valores vigentes al 31 de Diciembre de 2.011.-
36 comentarios:
Que buenas noticias!Gracias Compañeros. Muy feliz año!!!
Alguna novedad con las reuniones con gente del banco, ya no se cuanto se puede aguantar, en todo el dia en caja no se para ni 15 minutos para irnos a las 18 (VERGUENZA DEBERIA DARLE AL BANCO SALIR MENCIONADO COMO EL MEJOR BANCO PRIVADO HACIENDO GANANCIAS EXTRAORDINARIAS SIN PAGAR HORAS EXTRAS HAY ALGO QUE SE LLAMA MORAL Y PRINCIPIOS). GENTE DE LA GREMIAL ESPEREMOS QUE NO TENGAMOS QUE SUFRIR MAS PERDIDAS DE COMPAÑEROS, HUBO VARIOS DE LICENCIA PSICOLOGICA EL AÑO PASADO, POR FAVOR NO AFLOJEN. ABRAZO
Ni se les ocurra negociar aumentos de salarios menores al 25-30%, lo digo porque uds. son ultras k y peronistas y no van a dudar en traicionarnos por un billete como lo marca la historia peronista.
Sres de la gremial ,una consulta ..alguna vez los ejecutivos que fuimos promocionados hace bastante tiempo nos van a dar el cargo que nos corresponde?? pregunto porque tenemos personal a cargo ,obejtivos, responsabilidades, firmamos muchas veces para el banco y ponemos la cara y somos los segundo habitualmente cuando no estan los gerentes...me podran dar una respuesta logica si es que la hay???
Al cro. de fecha 08.01.2012.Acuerdo que no se puede negociar menos de un 25%. Por otro lado, los K no son peronistas, y los peronistas desde el sindicato y la calle defendieron siempre el derecho de los trabajadores, poniendo siempre lo que tubieron que poner, no se escondieron debajo de los escritorios, como vos lo haces.-
deberian clausurar el banco unos cuantos dias por la falta de pago de hs extras! Ahi van a ver como se encauzan muchas cosas...
Al cro. del 12-01-2012, le aviso que los peronistas fueron socios de Menem, Cavallo, duhalde, Kirchner y cía.
Por otra parte fogoneron y propiciaron los golpes de estado de 1989 y 2001 (hay pruebas de sobra) en este sentido (inclusive la traición a sus propios cros. es una constante) y también te aviso que no me escondo debajo del escritorio, bastantes peleas he y estoy teniendo inclusive defendiendo a compañeros, después de 10 años de lucha, recién ahora la bancaria no esta dando una mano y empezamos a sentirnos un poco respaldados
10 años de lucha? desde donde? vos debes ser el Superagente Secreto 88,por que la verdad es que no te conocemos, los radicales sólo han servido para golpèar las puertas de los cuarteles y poner bombas en los subtes como en el año 1955. los llamados comandos civiles. Y viniendo más para aqui 1989 la casa está en Orden? y 2001 la fuga en helicóptero por no mencionar más temas. Inútiles!!!,dejen de echarle la culpa al peronismo de vuestra propia incapacidad. Respondo a al agente 88 que rebuznó el 14.01.2012 ......... hora 18.48.-
Compañeros:
La Comisión Gremial Interna junto a la Asociación Bancaria no cree en los techos oficiales para el salario. Ya explique en otro correo, que en la CGI hay peronistas K, peronistas ortodoxos, radicales, socialistas y comunistas, todos tirando del mismo carro. El objetivo para Marzo es complejo: necesitamos un porcentaje del 25/30% pero además vamos a discutir el Impuesto a las Ganancias (para nosotros el salario no es ganancia) y el reparto de utilidades. Seguramente en Marzo tendremos un mes complicado y muy luchado. Reserven fuerzas, los vamos a necesitar.
Fraternalmente.
Jorge Rodríguez
Compañero Rodriguez, vuelco con el tema de los cargos de personas en la parte comercial que fueron promocionados y hasta pasaron los años y los nuevos ascendidos no los tienen, como los ejecutivos de clientes que tenemos personal a cargo no corresponde que nos paguen como deberia o tenemos que seguir cobrando como casi un representante de at al cliente o auxiliar con todas las responsabilidades que cargamos diariamente porque hasta ahora por este medio no he visto respuesta.gracias
SUBSIDIO POR GUARDERIA
ES UN PASO - CON ESTO NO ALCANZA
Compañeros:
Esta Comisión Gremial Interna ha venido gestionando un aumento en el monto que el Banco abona en concepto de Guardería. La semana pasada han informado que a partir de enero/2012 se abonará en concepto de Subsidio por Guardería un importe de $400.-
Realmente este "aumento" no colma en absoluto nuestras expectativas, por lo que continuaremos con el reclamo que venimos gestionando.
Estimamos un importe razonable $700
Un fraternal saludo.
Comisión Gremial Interna.
SUBSIDIO POR GUARDERIA
ES UN PASO - CON ESTO NO ALCANZA
Compañeros:
Esta Comisión Gremial Interna ha venido gestionando un aumento en el monto que el Banco abona en concepto de Guardería. La semana pasada han informado que a partir de enero/2012 se abonará en concepto de Subsidio por Guardería un importe de $400.-
Realmente este "aumento" no colma en absoluto nuestras expectativas, por lo que continuaremos con el reclamo que venimos gestionando.
Estimamos un importe razonable $700
Un fraternal saludo.
Comisión Gremial Interna.
al post del 15-01-2012 le contesto. Donde digo que soy radical?, no tengo banderías políticas, no tengo "compromisos" con algún dirigente político ni sindical, te aclaro que los 10 años de lucha los llevo en mi sucursal, una perdida sucursal del interior, donde el secretario de la bancaria local, se juntaba de asados con los gtes. y cuando había un despido se lavaba las manos y se borraba, por suerte lo cambiaron hace 1 año los propios afiliados, y algo esta empezando a cambiar. Así que solitos aca nos tenemos que defender, no tenemos a nadie, esta claro? y además te ratifico los desastres que cometieron en los últimos 60 años peronistas (agrego montoneros) y los radicales que en eso te tengo que dar toda la razón. Ahora si miraras menos 6 7 8 y leyeras menos EL ARGENTINO, salieras mas allá de Benavídez tendrías otra visión del país. Un abrazo. Saludos. SUPER AGENTE 88
Hola:
Es cierto, el subsidio por guardería es un chiste, mas que nada porque era de $360,y la última vez que aumentó creo que fue en 2009.
Que lo hayan subido SOLO 40 PESOS, me parece una cargada. Ya $700 es mas que razonable, creo que paralelamente a las paritarias este subsidio se debería negociar también al inicio del año para acompañar los indices de inflación.
Saludos Compañeros!!!
Compañeros, les cuento que en Superlinea estan apretando a los compañeros que no aceptan las 6 hs de trabajo en el call. Ya hecharon a 2, supuestamente por baja productividad. Lo mantienen bien guardado. Quien los defiende? Yo los apoyo, pero en esta nos dejaron solos. Me parece injusto que hechen a compañeros por no aceptar un cambio que no les conviene.
Saludos.
Al Superagente 88: Desde donde luchas? desde el agujero donde te encontras escondido?. Cuales son tus acciones gremiales? Como bien lo decis en tu anónimo, no tenes compromisos gremiales ni políticos por que NO EXISTIS.
MASCARITA SIN CARNAVAL.-
Al compañero/ra del 09 de enero en principio no podrias firmar nada que salgo del Banco si papeles internos hasta verificación de Facultades, pero nada que se le entregue al cliente y salga del banco dado que no tenes un poder otorgado por el banco, salvo que tengas cargo ahi habria que analizar dado que para mi solo tienen que firmar los funcionarios a los cuales el Banco les otorgo un poder. Soy jefe operativo y no firmo nada que venga firmado por alguien que no tenga cargo y que vaya a salir de la Sucursal.
Y HABLANDO DE POLITICA YO SOY AFILIADO AL RADICALISMO PERO HAY COSAS MUY BUENAS DEL PERONISMO EN ESTE GOBIERNO TAMBIEN. POR QUE NO PENSAMOS QUE HACER PARA ESTAR JUN TOS???????? En nuestra zona estamos bastante bien con el horario, pero no los que tienen cargo no se actualizan, no se pagan los reemplazos de funcionarios(tesoreros y contadores) alBanco les sale Gratis, y a los Tesoreros no le pagan la función cajero(como es sera que se dedican solo a la tesoreria y no atienden clientes) ahhhh.
que suerte q tienen esos tesoreros q no atienden!!!yo preferiria q no me paguen esos absurdos 500 pesos de falla de caja, y no ser tan explotados, aca en la zona metropolitana solos nos falta trapear la sucursal.
consulta: y las personas que iban a entrar? en mi zona, todavia no entro nadie y tampoco va a entrar por lo que me comentaron unos gerentes amigos, que les informo la zonal, y que si tienen la suerte q entre alguno sera para reforzar la parte comercial, porque no se estan llegando a los trimestrales.
en caso de suceder esto, pregunto, no es una tomada de pelo a todos los operativos que estamos saturados de trabajo?
Con respecto a las guarderias les informo que por una amiga me comento que en el HSBC estan pagando $ 700 mensuales desde el año pasado. Les paso el dato para que puedan pelear algo mas para las compañeras mujeres del banco que tanto lo necesitan.
Querida Comision Gremial Interna:
Les hago una consulta, el trabajo operativo y tb comercial en el banco SAntander no es insalubre, digo para que peleen eso en el MInisterio de TRabajo, porque tenemos mucha carga de stress, saturados, muchas presiones, osea no me parece que por ej un trabajador del subte gane mas que un tesorero o jefe operativo de un banco, cuando la unica responsabilidad q tienen ellos es la de brindar un ticket y manejar un caja pequeña.
deberia caer inspecciones del ministerio de trabajo a todas las sucursales y sancionar al banco por la falta de pago de hs extras y el negreo de los cargos!!! Se cansan de ganar plata a nuestra costa y nosotros trabajamos como negros!! hasta un barrendero gana mas que nosotros en el banco!!!
Estimada Lorena, fué consultado en Recursos Humanos , el tema de los cinco compañeros a incorporar por zona, ellos dicen que esto se realizó,necesitamos saber en que zona esto aparentemente no se cumplió,hacenoslo saber para podér reclamar. Con afecto A. Juan Domingo Ungaro.CGI.-
(Tu reclamo de fecha 28.01.)
A los compañeros que nos hacen llegar los diferentes reclamos, les informamos que hay una denuncia de estos problemas en el Ministerio de Trabajo y hay pendiente una reunion de partes a realizarse los primeros días de Febrero. Estaremos informando resultado. Fraternalmente.
A Juan Domingo Ungaro. CGI.-
Comision, les informo que tanto en la zona 6 como la 11 no se tomo gente, es mas algunos tuvimos que no tomarnos vacaciones porque no hay reemplazos.
En referencia al subsidio por guardería, entonces es verdad que el Santander es el banco que PEOR paga y es el que mas plata se lleva. Ahora estan con el palo en el traste porque el Galicia le gana en "satisfacción al cliente" Jajajaja, según quién? Una consultora a la cual le pagan y de acuerdo al mejor postor dice quién es el mejor? por favor.... paguen como corresponde y van a ver como los laburantes, los que ponemos el hombro todos los días le levantamos el muerto. Gratis NO!!! Por los compañeros de sucursal y por todos los oprimidos por este sistema miserable... PARO CARAJO!!!!
Estimada Lorena, nos informo rrhh que a la zona N°6 fueron: 1 compañero a la Suc. 29, un compañero a la Suc.191, un compañero a la Suc.196, un
compañero a la Suc.197, un
compañero a la Suc.422.-
Con respecto a la Zona N°11 un
compañero a la Suc.Colegiales un
compañero a la Suc.V.Urquiza un
compañero a la Suc.Martínez.
Contesto tu reclamo del 29.01.2012
Cordialmente. Juan Domingo Ungaro CGI.-
Rectifico:A la Zona 11
Suc Colegiales Fueron 2 compañeros.- Tu reclamo 29.01.2012.-Cordialmente. Juan Domingo Ungaro.
Gente les dejo este laburo que se hizo en Mar del Plata es a Mayo del 2011 somoslos penúltimos en el pago de Guardería
Entidades
Beneficio
Edad
Alcance
BAPRO
$1.000
hasta los 6 años
mujer o hombre si mujer trabaja
HIPOTECARIO
$800
sin información
sin información
NACION
$700
hasta los 6 años
mujer y hombre si mujer trabaja
INDUSTRIAL
$550
hasta los 6 años
mujer
PATAGONIA
$500
hasta los 5 años
mujer
GALICIA
$500
hasta los 5 años
mujer
SUPERVILLE
$500
hasta los 5 años
mujer
CREDICOOP
$500
hasta los 5 años
mujer
LA CAJA
$450
hasta los 5 años
mujer
FRANCES
$420
hasta los 6 años
mujer
HSBC
$420
hasta los 5 años
mujer
COMAFI
$412
hasta los 5 años
mujer
STANDARK BANK
$400
hasta los 5 años
mujer
COLUMBIA
$370
hasta los 5 años
mujer
SANTANDER RIO
$360
hasta los 5 años
mujer
ITAU
$300
hasta los 5 años
mujer
y al sector caja y back office no fue nadie?pregunto porque seguimos iguales, sin reemplazos, sin poder tomarnos dos semanas de vacaciones etc...
PARITARIAS LIBRES? Kristina MENTIROSA nos toman por estúpidos 35% firmo el U.A.T.R.E. y no fué homologado por el Ministerio de Trabajo, eso fué una señal.HABRA QUE PELEAR.
IMPUESTO A LAS GANANCIAS? Lo que se negocia por un lado NOS LO QUITAN POR EL OTRO.LUCHEMOS.
SOLAMENTE LOS TRABAJADORES SALVARAN A LOS TRABAJADORES.
AMIGOS ME PARECE QUE ESTE BLOG AL BANCO LE HA MOLESTADO MUCHO.
YA NO APARECE EN NUETRO BANCO. VIERON ¿
EXIJAMOS LA LIBERTAD DE EXPRESAR AUNQUE NO LES GUSTE ¡¡¡¡¡¡
Gerentes cagones, mucho ni si quiera se animan a decir lo de las NO GRATIFICICACIONES para caja y back. Aguante el mal clima interno, eso es lo que quieren
EL DINERO SE LO LLEVO TODO LUZON.-
O Y K
S O G T U L A K K
hola he leido varias cosas lo que creo es que en vez de que nos llenen la cabeza diciendo que la encuesta de clima laboral les tiene que dar bien, poner realmente lo que sentimos y que les de mal, con esa mala imagen se van a preocupar por hacer bien las cosas. recursos humanos realmente no existe somos exclavos, me preocupa porque no hacen las denuncias de enfermedades en las art? sera porque los van a inspeccionar? en la suc que trabajo yo no hay ventilacion, no tenemos contacto con la naturaleza es practicamente como un cajon y esto quien lo ve? creo que es hora que cada uno empiece a reclamar que perdamos el miedo, se abusan de la falta de laburo y que hay gente esperando para ingresar.
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