Marquesina

Recuperamos la jornada de ley (9:45 a 17:15) si en tu sector o sucursal no se cumple, contactanos telefónicamente al 4341-1000 int. 14468/14472/14473 o por mail a cgisantanderrio@hotmail.com

EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.

La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.

martes, 10 de diciembre de 2013

Se presentó la nueva Secretaria de DDHH, Género e Igualdad.






En el marco de los 30 años de democracia, este 10 de diciembre se realizó la presentación de la nueva Secretaría de DDHH, Género e Igualdad, en el Auditorio Malvinas Argentinas de la Asociación Bancaria.

La apertura del evento estuvo a cargo del Cro Sergio Palazzo quién resaltó la importancia que tiene para una asociación gremial contar con una Secretaría que se encargue de esta temática, tan abarcativa como necesaria para la defensa de los trabajadores. Analizó cada uno de los ejes centrales  y enfatizó la necesidad de poner el foco en las desigualdades de género en el acceso a los puestos jerárquicos y la necesidad de generar mecanismos integradores para incorporar a personas con capacidades diferentes y garantizar así la igualdad de acceso de los trabajadores a los bancos.

Acto seguido tomó la palabra la flamante Secretaria de DDDHH, Género e Igualdad, la Cra Claudia Ormaechea, quien destacó el trabajo realizado hasta hoy desde el Secretariado General Nacional de La Bancaria, los desafíos que se le presentan en el futuro inmediato y los objetivos a mediano y largo plazo.
Tras su discurso y con la moderación del Pro Secretario de DDHH, Género e Igualdad, Cro Eduardo Negro, se dio inicio al Panel de Debate: “Los desafíos de los Derechos Humanos en el Nuevo Milenio”.  Abrió el debate el Dr. Javier Marín disertando “Hacia una cultura de los Derechos Humanos” haciendo un paralelismo bastante interesante desde los distintos momentos de la historia Argentina y la defensa de los DDHH desde la Revolución de Mayo hasta el presente. 

A continuación tomó la palabra el Dr Alejandro Schneider con su conferencia “Del Alfonsinismo al Kirchnerismo. El movimiento obrero bajo la democracia (1983-2013). Con una interesante división en 3 etapas, abordó protagonistas y hechos principales del Alfosinismo de los ´80, el neoliberalismo de los ´90 y la post crisis y la vuelta del Estado de los últimos diez años.

Finalmente, la Mg Fernanda Gil Lozano disertó sobre “Las Mujeres: la nueva agenda desde las demandas y los derechos de género” haciendo foco en el rol de la mujer de principios del siglo XXI y su inserción tanto en el ámbito social como en el laboral.

jueves, 7 de noviembre de 2013

El inicio de una nueva etapa




La Comisión Gremial Interna del Banco Santander Río está iniciando conversaciones con la Gerencia de RRHH, retomando algunos de los temas por los cuales venimos luchando. 

Creemos que el diálogo, como resultado de la lucha y la participación de todos, es el camino que no debemos abandonar. Próximamente ampliaremos los avances de esta nueva etapa de negociaciones.




Comisión Gremial Interna Banco Santander Río.  

miércoles, 6 de noviembre de 2013

viernes, 25 de octubre de 2013

jueves, 24 de octubre de 2013

Simplemente, GRACIAS!!!



Estimados Compañeros:

Esta Comisión Gremial Interna quiere agradecerles el apoyo en las elecciones del 22 de octubre. Renovamos y redoblamos nuestro compromiso con ustedes, un apoyo que se ve fortalecido con el incremento de 875 votos con respecto a la elección anterior, lo que refuerza la base de legitimidad y representación de esta Comisión Gremial Interna.  

En 2011 participaron 1335 compañeros y este año lo hicieron 2210, un incremento del 65.6 %. Creemos que este es el camino: la unión y la participación.  Mientras más seamos, más fuerte haremos escuchar nuestras voces, nuestros reclamos y nuestras reivindicaciones.  Durante nuestro recorrido con las urnas, también escuchamos las consultas y la preocupación de nuestros compañeros sobre las injusticias que siguen a la orden del día en el Banco Santander Río.  
Por esto, por todos los logros y todo lo que falta por hacer, los invitamos a unirnos y seguir participando por los Derechos de los trabajadores.

Compartimos con ustedes el resultado del comicio, sobre el cual no han recaído impugnaciones:

LISTA Nro. 1  ………………………………………  2.210 VOTOS
En blanco     ………………………………………..       39 VOTOS


Comisión Gremial Interna Banco Santander Río.