En el marco de la negociación paritaria 2013, los
representantes de la Asociación Bancaria Argentina se reunieron el pasado 7 de
enero en el Ministerio de Trabajo con los representantes de ABA, ABE , ABAPPRA y
ADEBA, te ofrecemos un resumen de lo más importante del acta.
- Las cámaras ofrecen $ 1440 remunerativos para todo el
personal bancario que cumple una jornada completa de trabajo a cuenta de los
aumentos salariales que se pacten en los acuerdos del año 2013. Con excepción
de categorías.
- El Ministerio no llamó a una nueva reunión luego del 19 de
diciembre, y dilató la negociación que debería haber sido pactada antes del 31
de diciembre. La falta de llamado a la
reunión para discutir este acuerdo fue lo que originó las medidas de fuerza a
fines de diciembre.
- Denuncia los despidos en Banco Columbia, Banco de Córdoba
y Banco Provincia de Buenos Aires, junto con los movimientos compulsivos de
personal en este último banco. Todas realizadas en el período de conciliación
obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, cuando esto no se puede
hacer.
- Denuncia contra la tercerización del trabajo que realizan
los bancos, que no hacen más que precarizarlo y generar discriminación laboral.
Contra esto se solicitan inspecciones de la Dirección Federal de Inspecciones
del Trabajo
- Denuncia el no pago de horas extraordinarias a quien las
efectúa.
- Se reitera lo injusto de la aplicación del Impuesto a las
Ganancias para los trabajadores bancarios y a la vez la falta de participación
de los trabajadores en las ganancias del banco.
- El Ministerio de trabajo extiende la conciliación
obligatoria por 10 días hábiles y ratifica que no tendrán efecto ningún tipo de
movimiento de personal en este período.
También convoca a una nueva reunión para el 17 de enero a las 11:30 en
la cartera de Trabajo.
9 comentarios:
Realmente asustan los aumentos que aparecen en los servicios e impuestos que estàn llegando, un aumento menor al 30 % es una verguenza, no sea cosa que tomemos como un gran logro un porcentaje menor
Coincido con el amigo del 10 de Enero. Necesitamos algo que sirva.
Que pasa con el call center? Galicia ya tiene el mismo básico que sucursal. Se está haciendo algo o solo pasan a agitar cuando hay paro. Comunicación por igual para todos los sectores!!! Los necesitamos.
VALERIA BIANCHI VOLVE
LOS CHICOS DEL CALL CENTER TE PERDONAMOS.
quien es el delegado o representante de la gremial en el call center? Hay alguien? va a ver?
Que pasa con la gremial y las necesidades del call center?
Que pasa con el nuevo modelo que implementa el banco en las sucursales Av la plata, moron, pilar, juana manso y puerto olivos?? si alguien puede aportar informacion sobre las funciones de Jefe operativo, Tesorero, responsable operativo, cajeros y asistente operativos ??? se escuhan muchas cosas que generan temor...alguien de la gremial que aborde el tema por favor.
TENDRIAN QUE TENER EN CUENTA EL HORARIO NO PUEDE SER QUE EN ZONA SUR POR LO MENOS DE LA PROVINCIA DE BS AS TRABAJAMOS DE 9 A 18 HS SI NO ES MAS... Y AHORA CON EL NUEVO REGIMEN DE EMPLEADAS DOMESTICAS ELLAS NO PUEDEN LABURAR MAS DE 8 HORAS POR DIA JAJAJA ES UN CHISTE NO? SIN TOMAR EN CUENTA QUE LAS MUJERES QUE ESTAN EN HORARIO DE LACTANCIA.....
LAS MUJERES EN HORARIO DE LACTANCIA TRABAJAN DE 9 17 HS ... SIGUEN SIN CUMPLIR EL HORARIO DE 9:45 A 17:15 HS QUE ESTABLECE EL CONVENIO..
Y EL RESTO DE LOS TRABAJADORES TRABAJAN UNA HORA Y MEDIA MAS POR DIA!! VERGUENZAAAA
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