Marquesina
EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.
La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.
3 comentarios:
Gente de la comisión, muy bueno que se haya recuperado lo que corresponde y que se cumpla el horario legal. Seria interesante que se envíe un Mail a la red indicando el horario (9:45 – 17:15) y que TODO antes y después de ese horario se abone con horas extras ya que algunos gerentes no lo permiten y dan un discurso irrisorio al respecto. En lo posible también seria didáctico un ejemplo de cuanto serian aproximadamente 10 hs extras un Auxiliar inicial para dimensionar cuanto se ROBA por mes.
Creo que un mail de estas características puede despejar dudas.
Un abrazo y sigamos trabajando para recuperar terreno
Necesitamos que mejoren la comunicación con el call center y no solo que nos visiten cuando hay una movilización. La mayoría no confía en el sindicato. Por otro lado, no queremos que nos digan amigos o compañeros sin conocernos. Si el Galicia logró lo que logró es porque se acercaron sin violencia y con brazos abiertos.
Pareces molesto con el asunto de las movilizaciones, y con la palabra amigo y compañero....digo no seras Supervisor vos? (al anonimo 18.12
05.20)
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