Marquesina
EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.
La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.
29 comentarios:
es increible que no se haya llegado a un acuerdo,esto ya es abusivo, no puede ser que en nuestros recibos de sueldo nunca nos pongan el cargo que realmente tenemos, que siempre figure auxiliar, que ganemos 5000 pesos miserables por trabajar mas horas y haciendo mas cantidad de cosas.... que algunos solo tengan la posibilidad de tener un bonus, esto es un desastre!! este 10 quiero escucharlos!!!basta de no hacernos respetar!!!!
A los compañeros delegados, a no aflojar, somos muchos los que estamos para apoyar, visiten las sucursales asi podemos sumarnos a la protesta del 10 de mayo. Es una vergüenza lo que nos pagan con respecto a las ganancias del banco, BASTA DE EXPLOTARNOS!!!
Abrazo!!
eso mismo!!! no aflojar!!!! basta de abusos a los empleados!!!!
35% o paro nacional bancario!!!
Compañeros...no se preocupen..la paritaria ya esta cerrada en el 24 %, que no se haya firmado todavia es puro show para los medios y los giles.
el acuerdo se firmara cerca de fin de mes o a mas tardar principios del otro, el retraso se debe a que ningun otro gremio esta cerrando los aumentos.
A su vez le informo, que con respecto a nuestro horario laboral y a la implementacion del nuevo modelo, el gremio no podra hacer nada, ya que es una politica masiva de todos los bancos, apañada por el Ministerio de Trabajo.
Saludos.
GRacias Ernesto por la informacion , si esto termina como nos estas informando lamentablemente ya nada mas tendria que estar haciendo en este foro...Mientras tanto espero de corazon que no sea puro teatro y que cierre en el 35 % como corresponde.
ESTIAMDO ERNESTO.
SOY MIEMBRO PARITARIO Y HE PARTICIPADO DE TADAS LAS CONVERSACIONES, LAS QUE HAN SIDO DURAS HE INCREIBLES PORQUE MO, EN CUANTO A LOS DICHOS EMPRESARIALES.
OJALA TU SEGURIDAD DE FIRMAR EL 24 % SE HUBIERA PLANTEADO ALGUNA VEZ PORQUE NO DIGO QUE SI, PERO CREO QUE NO ESTARIA EN DISCUSAION HOY EL 18, QUE SI PLANTEAN.
NINGUNA CAMARA HOY ACEPTA EL 24%, HAY SI OTROS TEMAS QUE NO ESTAN RESUELTOS COMO LA JORNADA HORARIA, EL PAGO DE H. EXTRAS, LA ZONA PATAGONICA, LA MALA LIQUIDACION DE SALARIOS, EN ESE CONTEXTO EL 24 % LO DIRIA A GRITOS, SI SE HUBIERA PLAMNTEADO.
PERO COMO ACTOR DE LOS HECHOS Y SIN SER PARTE DE NINGUN SHOW, NO SE PLANTEO JAMAS, LEJOS Y AL CONTRARIO.
LA UNION OBRERA METALURGICA ESTA HABLANDO DEL 12 %, MAs otro tanto no acumulativo meses despues, y asi varios gremios.
Reitero estamos entre los supuestos topes gubernamentales y la miserable propuesta empresaria.
creo que debemos luchar el dia 10 proximo, y no dar por sentado ningun porcentual que no se haya planteado en los lugares en que se discuten los temas.
De lo contrario, sin hacer nada ya tenbdriamos un 24% y realmente no es asi ni por show de ciencia ficcion.
Sigamos luchando nada esta garantizado, casi no cobramos los 1180 remunerativos mas los 200, estuvimos por no cobrar mas que 1180.
Gracias por comunicarte y permitirme expresar hechos reales que vivo junto a los bancarios paritarios
Eduardo Negro
estimado.
La paritaria como ya dijera esta estancada por motivos expresados y la realidad hace que no fijemos nosotros topes de porcentaje.
Pero tambien debemos ser realistas y viendo lo que pasa en cada negociacion, seria ilusorio pensar que se podra conseguir un 35%, y no lo digo por no ser necesario y meritorio, si lo digo, por el contexto real en el que estamos.
y no desearia que lo que se consiga por la bancaria o cualquier otro gremio termine siendo una gran defraudacion por habernos puesto una meta inalcanzable de antemano.
Vamos por todo con todos,
gracias por participar
Eduardo Negro
Siempre considero que la unica lucha que se pierde es la que uno deja..por eso mismo vamos por el 35 y no bajemos los brazos....el 18% es vergonzoso...ya no se puede mas seguir asi...Mi apoyo presente
QUE NO ENTRE NADIE A LAS SUCURSALES!!!!
ESTIMADO EDUARDO: YO VOY A SER HONESTO Y QUIERO DECIR QUE POR LO MENOS PARA MI EL SALARIO NO ES TANTO LO QUE A UNO LO MOLESTA, SOY CAJERO REEMPLAZANTE Y LO QUE SIEMPRE ME MOLESTO DEL BANCO ES QUE NO SE CUMPLA EL CONVENIO COLECTIVO, LOS HORARIOS Y DEMAS VIOLACIONES QUE CUALQUIER EMPLEADO DEL BANCO QUE SE METE A ESTE BLOG LAS CONOCE, EL NO RECONOCIMIENTO DEL BANCO CON DINERO POR MI CAMBIO DE POSICION, HACE AÑOS QUE VEO QUE EN LAS ACTAS DE NEGOCIACIONES DE PARITARIAS QUE ESTOS RECLAMOS FIGURAN Y DESDE LA BANCARIA PERCIBO QUE NO TIENE EL PODER COMO PARA LOGRAR HACER CUMPLIR UN CONVENIO COLECTIVO QUE SE FIRMO HACE YA AÑOS. YO CREO QUE HAY COSAS QUE EL DINERO NO PUEDE TAPAR Y ESO ES QUE HAY FAMILIAS QUE SE LES ESTA ROBANDO EL TIEMPO Y TAMBIEN DESARROLLO PERSONAL YA QUE AL DIA DEL TRABAJADOR EXTENDERSE 1 HS Y MEDIA TODOS LOS DIAS MAS DE LO QUE CORRESPONDE ESTE PIERDE "VIDA", A LA SEMANA SON 7 HS Y MEDIA, AL MES 30 HS, AL AÑO 360HS O SEA REGALAMOS POCO MENOS DE MEDIO MES AL AÑO DE TRABAJO. NO DUDO DE LA INTEGRIDAD DE LA COMISION QUE LES AGRADEZCO LOS ESFUERZOS QUE HACEN POR LOS TRABAJADORES PERO HOY MI REFLEXION ME LLEVA A PENSAR QUE PREFIERO UN 20% Y QUE CUMPLAN EL CONVENIO O SINO QUE LA BANCARIA NOS DE LAS HERRAMIENTAS PARA LUCHAR ESTA INJUSTICIA ENORME CONTRA NOSOSROS LA GENTE QUE HACEMOS FUNCIONAR ESTO, LOS DEJO CON ESTE FRAGMENTO DEL ACTA DE 3 DE MAYO EN EL CUAL YO ME VI REPRESENTADO, SALUDOS.
a. Incumplimiento del convenio colectivo de trabajo 18/75 y legislación laboral nacional por ejemplo categorías, adicionales, vacaciones, plus vacacional, etc.
b. La indebida extensión de la jornada laboral, y de muchos casos, el horario de atención al público, junto al no pago de millones de horas extras, todo ello, representativo de no menos de diez mil puestos laborales que las entidades debieran crear.
c. La negación del carácter de bancarios a no menos de doce mil trabajadores y la consiguiente deuda laboral con los mismos.
d. La consiguiente elusión del pago de ciento de millones de pesos al sistema tributario, en particular al sistema de seguridad social. Como ya se ha señalado, con el fin de economizar esfuerzos y tiempo y como se hiciera durante la gestión del Presidente Néstor Kirchner con la directa intervención de inspectores de este Ministerio y la participación de representantes de la Asociación Bancaria, solicitamos que se realicen inspecciones en todas las casas centrales de las entidades financieras, requiriendo a las mismas la exhibición de libros de sueldos, junto con el correspondiente soporte de datos. A mayor abundamiento, esta organización reiterará la nómina de entidades bancarias a ser inspeccionadas.
Por otra parte, se hace imprescindible la actualización de todos los adicionales convencionales, y otros que ya constituyen derechos adquiridos de los trabajadores bancarios, como ser, el de guardería, para el que reclamamos la necesaria unificación de los montos que se abonan los cuales por su diversidad, en muchos casos no cubre los gastos mínimos que demanda este derecho, y no han sido actualizados de acuerdo a lo que estipulan los acuerdos paritarios ya suscriptos. -----------------------------------------
Coincido con Ernesto,el 24 % ya está cerrado. Y, estimado Eduardo los topes salariales no son supuestos, son reales, los bajo el gobierno ¨¨progresista¨¨ Y el Ministerio no homologara por encima del miserrimo 24%, cuando la infflacion anual se calcula en un 28%, asi estamos.Saludos cordiales.
Eduardo:
no dudo que hayas estado presente en las reuniones de negociaciones, pero el acuerdo esta cerrado ya, solo que no lo pueden oficializar hasta que no cierren otros gremios, justamente para que esos gremios no pidan mas. Una vez que firmen dos o tres gremios el nuestro cerrara el nuestro.
A su vez me solidarizo con el compañero MAtias, ya que yo pase por la misma explotacion de nuestro banco, realizando reemplazos de tesoreria y nunca viendo una retribucion a eso, lamentablemente nuestra gremial nunca consigue nada, porque esos reemplazos en otros bancos se pagan, pero no en el nuestro.
Es mas diria que hay q prepararse para tener menos privilegios en un no muy lejano plazo, como por ejemplo el sueldo 14, el banco esta viendo de que el proximo año no lo cobremos mas, como asi tambien los operativos no participemos mas en los trimestrales, osea no lo cobremos.
Desde ya mi saludos a todos, y esperemos que ustedes gremial no permitan mas estos atropellos.
Su compañero Ernesto
Comparto lo que expreso Matias, que mejor aumento que recuperar 1 hs y media por dia para nuestras vidas y en el caso que no se puedan recuperar que se paguen asi el 20% o el 24% que se firme se vera ajustado con ese pago.... considero que las medidas son buenas pero no sirven porque si un empleado los quiere acompañar no cuenta con el respaldo de la gremial y enseguida queda marcado por los gerentes de las sucursales....
Ernesto: El sueldo 14 es un derecho adquirido que el Banco ya intento quitar y gracias a la gremial no pudo hacerlo. De donde sacas tanta informacion trucha? quien te informo acerca de la supuesta quita por parte del Banco del sueldo 14?
Cuanta palida che.
Ernesto, el sueldo 14, se intentó quitar en el 2002 con la crisis y lo tuvieron que pagar porque está en el convenio, así que es imposible que lo saque, ahora yo soy operativo y te digo que si me sacan el plomo de los premios trimestrales y me respetan el hoarario de trabajo, firmo con los ojos cerrados, además haz este cálculo: devide lo que cobras de premio trimestral por los días trabajados del trimestre (60 aprox), y tomas las horas extras trabajadas en el período, vas a ver que te están robando, ya que n o llega ni siquiera al valor de la hora extra que tendríamos que cobrar, es decir lo de los premios es una zanahoria, pero por otro lado te siguen robando.
Hola yo soy empleado del Banco desde hace mas de 5 años y lamentablemente desde ese tiempo que no tuve un solo aumento de sueldo por parte del gremio del Banco sino que todos los aumentos que tuvimos fueron por las paritarias. A su vez somos de los pocos Banco privados que nos respetan el horario colectivo de trabajo y por ultimo ya hace varios años que el banco no da cargos ni firma llevando esto a que se tenga mas responsabilidades por el mismo sueldo. Asi que le pido a la gremial del Banco que ademas de pelear por nustros derechos generales que se peleen a su vez por los problemas internos que tenemos en el Banco, que a pesar de que se hayan realizado varias cosas desde la gremial para cuidar a nuestros empleados hay varias cosas que siguen igual hace varios años y no hay modificaciones. Estoy de acuerdo de lo que dice un compañero que no es tanto el porcentaje que se cierre sino que se respeten las condiciones laborales. Saludos y fuerza para el jueves.
Hola yo soy empleado del Banco desde hace mas de 5 años y lamentablemente desde ese tiempo que no tuve un solo aumento de sueldo por parte del gremio del Banco sino que todos los aumentos que tuvimos fueron por las paritarias. A su vez somos de los pocos Banco privados que nos respetan el horario colectivo de trabajo y por ultimo ya hace varios años que el banco no da cargos ni firma llevando esto a que se tenga mas responsabilidades por el mismo sueldo. Asi que le pido a la gremial del Banco que ademas de pelear por nustros derechos generales que se peleen a su vez por los problemas internos que tenemos en el Banco, que a pesar de que se hayan realizado varias cosas desde la gremial para cuidar a nuestros empleados hay varias cosas que siguen igual hace varios años y no hay modificaciones. Estoy de acuerdo de lo que dice un compañero que no es tanto el porcentaje que se cierre sino que se respeten las condiciones laborales. Saludos y fuerza para el jueves.
Todo lo que se expresa aqui es verdadero, tambien trabajo hace mas de 6 años en el banco, en distintos sectores.Creo que las paritarias se deben cerrar en un numero coherente no el miserable 18%que nos estan ofreciendo, tambien creo que deberian respetar las 7hs y media de trabajo, cosa que actualmente no se respeta.El horario de comida ya nos las han quitado ya que muchos ni podemos almorzar, es mas en muchas oportunidades ni tiempo de ir al baño uno tiene con la gran cantidad de gente que ingresa a las sucursales grandes, no hay personal somos pocos!!!!para muchas tareas... y ni hablar de que no dan cargos!!....y mas alla de todo esto... el premio trimestral cada vez mas inalcanzable...y si llegas... no quedan fuerzas!!!...asi que creo que tenria que haber un cambio urgente en las condiciones laborales!!!
El 15 de diciembre del 2011 se denuncio al banco por el tema de las horas extras que no nos pagan, por el horario de almuerzo que no se cumple en el ministerio de trabajo bajo el expediente 1.472.487/11
Ahora yo pregunto ya que eso fracaso, no se puede por medio de la Comision Gremial Interna copiar a los medios de comunicación para dar a conocer lo que hace la empresa, quizás algún medio lo levante y se puede poner el tema en la prensa, se puede hacer una solicitada en algún diario, madar mail o alguna novida de ese tipo
Cuando no se pagan horas extras es trabajo en negro, que pasa si todos los empleados en forma anónima denunciamos al ministerio de trabajo este tema (Puede denunciar por trabajo no registrado (“en negro”) a través del correo electrónico: denuncias@trabajo.gob.ar; o bien, a través la línea telefónica gratuita: 0800-666-4100, opción 1 de Denuncias.)
Uds al estar en la gremial quizás lo pueden hacer, nosotros desde la sucursal si decis algo al toque tenes lio con la Gerencia Zonal
Este espacio seria bueno que nos permite juntarnos y desde el anonimato poder pelear por nuestros derechos
A todos los compañeros, gracias por participar.
Les comento que desde la Asociación Bancaria se está enviando al Ministerio denuncias individuales contra todos los Bancos, respecto de todos los desconocimieentos que uds mencionan, como ser:
Incumplimiento del Convenio colectivo de Trabajo 18/75 y Legislación laboral nacional, por ejemplo, Categorias, Adicionales, Vacaciones, Plus vacacional, etc.
La indebida extensión de la jornada laboral, junto al no pago de miles de horas extras.
Como lo expresaramos anteriormente, la Asociación Bancaria está solicitando se realicen inspecciones en todas las Casas Centrales de las Entidades Financieras, requiriendo a las mismas la exhibición de Libros de Sueldos, junto con el correspondiente soporte de datos.
Se solicita al Ministerio realizar dicha inspección con inspectores propios y la participación de representantes de la Asociación Bancaria.
A todos los compañeros , nuevamente , gracias por particpar.
La sumatoria de comentarios en el blog creo que es muy positiva para poder llegar a lograr algo al respecto.Porque no mandan nuevamente el blog por correos internos a las casillas del banco asi mas gente se entera que existe este espacio...creo que muchos no lo registraros... seria muy bueno...
ESPERO SE ARREGLE EL TEMA DE UNA VEZ POR TODAS LA ESPERANZA ES LO ULTIMO QUE SE PIERDE PERO POR OTRO LADO LA VERDAD YA NO CREO EN NADA NI EN NADIE HACE MUCHOS AÑOS QUE TRABAJO EN BANCO Y TODO ES SIEMPRE LO MISMO..DE TODAS FORMAS LES DESEO LO MEJOR PORQUE SI LES VA BIEN A UDS NOS VA A IR BIEN A NOSOTROS.SUERTE.
EDUARDO NEGRO DICE.
HEMOS LLEVADO A CABO LA PRIMER MOVILIZACION POR LAS INCONCLUSAS PARITARIAS DE LAS QUE YA LLEVAMIOS CINCO MESES DE INFRUCTUOSAS TERTULIAS.
A TODOS QUIENES DE ALGUNA U OTRA MANERA LA ACOMPAÑARON MOVILIZANDOCE, LES AGRADECEMOS POR PONER UN POCO MAS EN BENEFICIO DEL LOGRO COMUN.
MAS DE TRES MIL COMPAÑEROS DE DISTINTOS LUGARES DEL PAIS RECORRIMOS LA CITY PORTEÑA HACIENDO OIR LOS RECLAMOS POR TODOS REQUERIDOS DE. AUMENTO SALARIAL DIGNO, PAGO DE HORAS EXTRAS, NO PAGO DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS, CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO.
ESPERAMOS UNA RESPUESTA DE LAS PATRONALES BANCARIAS ACORDE A LAS GANACIAS EMPRESARIAS.
DE NO DARSE UNA RESPUESTA SATISFACTORIA EL PASO SIGUIENTE, SERA EL PARO NACIONAL DE 24 HORAS, COMO LO DIJERA NUESTRO SECRETARIO GENERAL EL CRO. SERGIO PALAZZO
FRATERNO SALUDO EDUARDO NEGRO
VAMOS TODOS CON LA BANCARIA Y CON MOYANO.
Bien, ahora a no bajar los brazos compañeros!!!...desde mi humilde lugar el apoyo incondicional a un trabajo digno, que se repeten a los bancarios!!!!!!
hay que afiliarse y actuar!!! en nuestra sucursal ya somos la mayoria afiliados, algo impensado hace muy poco...
saludos!
Hola:
Me pone muy contenta el último comentario, el que menciona que en su suc estan casi todos afiliados, de eso se trata comnpañeros. Creo que la segunda década infame, los `90, nos hizo perder además de la esperanza y nuestros sueños, perdimos la fe en la política, no porque la misma sea mala, sino por los MALOS políticos, ella es la única herramienta para cambiar las cosas. Debatir, intercambiar ideas, nutrirnos del otro, de eso se trata. Por una BUENA política y por un sindicato fuerte, todos unidos compañeros!!
Abrazo.
COMPAÑEROS GRACIAS A TODOS QUE PODREMOS¡¡¡¡
LA ULTIMA GRAN MOVILIZACION DEL GREMIO BANCARIO CONTO CON VARIOS PARTICIPANTES MIEMBROS DEL PERSONAL DEL BANCO SANTANDER, CON BANDERA Y TODO, ELLOS SON UNA VANGUARDIA Y UN GRAN EJEMPLO, A QUIENES SALUDO Y AGRADEZCO EN NOMBRE DE TODOS.
YA QUE LA GREMIAL Y LA BANCARIA SON INSTRUMENTOS DE TODOS PARA INTERCEDER, VIA MINISTERIO DE TRABAJO, ANTE LAS SINDICALIZADAS PATRONALES BANCARIAS, UNIDAS Y BIEN ORGANIZADAS, LA BANCARIA COMO INSTRUMENTO REQUIERE Y NECESITA DEL APOYO DE LOS TRABAJADORES BANCARIOS, EN CADA ACCION COMUN, CASO CONTRARIO, LAS PATRONALES NO VEN FUERZA, NI REACCION Y AUNQUE ESCRIBAMOS Y ESCRIBAMOS ACTAS DE RETORICA Y PROTESTA, SI EL GREMIO NO SE MOVILIZA, LAS PATRONALES DICEN QUE EL PROBLEMA NO ES TAL O BIEN QUER EL TRABAJADOR ACEPTA LAS CONDICIONES, ETC ETC, QUIERO DECIR SIN LA PARTRICIPACION NADIE POR SI PUEDE CAMBIAR ESTAS TANTAS INJUSTICIAS QUE DISTINTOS COMPAÑEROS EXPRESAN CLARAMENTE EN ESTE BLOGG.
POR ESTO OCURRIDO, POR CADA UNO QUE LEE Y ESCRIBE ALGO, QUE TOMA PARTICIPACION DE ALGUNA MANERA LES AGRADEZCO, ASI SE PODRA, TODOS UNIDOS MOVILIZADOS, AFILIADOS A LA BANCARIA.
DEL LADO PATRONAL ESTAN LOS SINDICALIZADOS Y UNIDOS BANCOS, EN ESTE CASO DE LA CAMARA DE BANCOS EXTRANJEROS LLAMADA A.B.A., ASOCIACION DE BANCOS ARGENTINOS.
UN FRATERNO SALUDO Y TENGAN EN LA GREMIAL Y LA BANCARIA LA REFERENCIA PARA LA ACCION CONCRETA PARA EL INTENTO DE CAMBIAR LAS COSAS.NO SOLO LA PROTESTA. ACCION.
LOS UNICOS QUE SI LAS PUEDEN CAMBIAR SOMOS TODOS UNIDOS O LAS PATRONALES, EN LA MEDIDA QUE SE HUMANICEN, YO OPTO POR LA PRIMER MEDIDA.
EDUARDO NEGRO
Pero Eduardo, si al Ministerio lo tenemos en contra.
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