EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.
La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.
15 comentarios:
muy bueno era hora de que hagan algo ya que nunca se hace nada igualmente creo que tendrían que adoptar una posición más firme antes de que nos enfermemos todos ya que los jefes hacien siempre oídos sordos
coincido con el compañero los gerentes solo se dedican a hacer falsas promesas y contener de esa forma el descontendo, además a la gente que trabaja en cajas la están matando es inhumano ya que estan desbordados
Estimados Compañeros:
Entendemos que esta vez la situación es extremadamente grave, y no alcanza con una denuncia en el Ministerio de Trabajo. Necesitamos de la colaboración de todos los compañeros de Sucursales, ya que posiblemente el próximo paso sea CONVOCAR A UN PARO DE ACTIVIDADES. De esta forma, todos tendrán oportunidad de participar de la protesta y demostrar el verdadero CLIMA LABORAL del Banco. Descontamos el apoyo del área de Tesorería, que sin dudas, es el más afectado.
estoy de acuerdo con todos los comentarios, el clima es cada vez peor, pero esto no es de ahora.Es producto de muchos años de condiciones pésimas ,hasta edilicias, ascensos a dedo, discriminaciones, inexistencia de una carrera dentro de la empresa, personal insuficiente, capacitación pobre y sin tiempos suficientes, discriminación entre áreas centrales y sucursales (en todos los aspectos),sueldos bajos en comparación a otras entidades,etc etc etc. Podría seguir, y uds creo que lo saben, un rato bastante largo. Además, y por todo esto, creo q deberíamos llamarnos todos los compañeros a reflexionar sobre la falta de compromiso ante todas estas fallas, ya que nadie tiene la mínima voluntad de "pelearla"(, porq será q cada vez toman gente más joven y sin mucha experiencia?????). Todo sigue igual o peor, y nadie hace absolutamente nada. Estoy asqueado. Gracias.
vamos a hacer un paro a la japonesa,se puede?
Esta carta es un bochorno, la que deberia estar enviada es la que esta es la ultima publicacion, y deberia solicitar el pago de los ultimos 15 años de hs extra, tampoco se pude creer que diga que no en todas las areas del banco no se pagan hs extra, demuestra una complicidad del ministerio de trabajo inaceptable, ¿cuantos años van ya del mismo reclamo? ¿el gremio no tiene abogados para hacer una denuncia masiva por todo el personal de filiales? Mientras tanto perdemos privilegios y no hay aumento que tape el hecho de que violen nuestros derechos. saludos
La verdad que es una vergüenza todo esto.... y esa presentacion porque no la enviaron en copias a todas las sucursales??? Tendrian que enviar mails tambien informando bien todas las acciones porque muchos empleados piensan que no se hace nada desde el gremio y no se animan a hablar!! comuniquen a todos los empleados todo esto y van a ver todas las verdades que saltan!!!
Es muy difícil tener compromiso, cuando tenés la amenaza de correr el riesgo de perder el trabajo o que quedés "marcado", y peor aún en sucursales del interior profundo, donde no tenemos la posibilidad de poder hablar con algun compañero mas cerca.
Pero algo hay que lograr, no puede ser que otros bancos privados, y mas de todos los de capital nacional, respetan un poco mas los horarios, pero este banco no, hay que hacer algo urgente, con la ley de nuestro lado.
Por favor, le sugiero a la gremial que investigue que en las nuevas sucursales que se inauguran, están colocando un "responsable operativo" que cumple las funciones de tesorero y jefe operativo. Conozco un caso que enviaron de "responsable" a un RSC c/orientación caja con menos de 2 años de antigüedad, hoy este compañero esta pensando en renunciar, lo "engancharon" con el verso del aumento del sueldo y de categoría, esta al límite de su capacidad mental y física.
La única capacitación que le dieron fue una "reunión" de un par de horas con coord. operativa.
En vez de hablar tanto por qué no dejan de arreglar con Rh y se ponen firmes en las decisiones a tomar dado que en las sucursales los gerentes se ríen de esta página y de la charlas con los zonales, son un chiste no los respeta nadie
si loco ponganse firmes porque la verdad que las cosas siquen igual o peor, se están llenando de oro explotando a la gente
Cuando vn a plantear el reparto de ganancias con nosotros?, El año pasado se llevaron a la madre patria 1.3MM, y dentro de esto iban nuestras horas extras, salud, familia, etc.,
Dejame decirte que los gerentes no nos reimos en lo mas minimo de esta pagina, simplemente entendé que nuestra mecha es mucho mas corta y explota sin que te des cuenta la bomba cuando queremos adecuar el trato hacia nuestros recursos como corresponde. Pensa que hacia arriba de nosotros solo existen idiotas útiles y apostoles apocalipticos serviles de un capitalista animal. (bruto e inhumano)
Muchachos el paro a la japonesa lo hacemos obligatoriamente todos los días. Hagan un paro de verdad. Pongan delegados en cada sucursal que no permita ingresar a los empleados. Nos vienen robandos horas desde hace 16 años, imaginen la cantidad de dinero que es eso !!!
El 24 de Noviembre aprovechemos ese dia para poder sumar un poco mas y que la Gremial de Buenos Aires pida inspecciones del Miniterio, por lo menos que se los multe, que tengan que reunir toda la documentación. Y el 24 de noviembre reinicimos nuestras Workstation y durante 5 minutos no las prendamos, a la hora 12 en punto.
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