Marquesina

Recuperamos la jornada de ley (9:45 a 17:15) si en tu sector o sucursal no se cumple, contactanos telefónicamente al 4341-1000 int. 14468/14472/14473 o por mail a cgisantanderrio@hotmail.com

EL BLOG SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL BANCO, A PARTIR DE LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA REPRESENTATIVA DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES, ASIMISMO ELLA ESTÁ INTEGRADA POR COMPAÑEROS QUE FORMAN PARTE DEL SECRETARIADO DE LA SECCIONAL BUENOS AIRES DE LA BANCARIA Y DEL SECRETARIADO GENERAL NACIONAL. MANIFESTAMOS NUESTRO DESEO DE HACER DE ESTE BLOG, UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CARÁCTER PLURAL, PARTICIPATIVO, DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN INTERACTIVO. LA COMISIÓN GREMIAL DADO QUE NO EJERCERÁ EN NINGÚN CASO CENSURA PREVIA, ACLARA QUE LAS NOTAS, PENSAMIENTOS, HECHOS QUE PUDIERAN RETRANSMITIRSE Y CUALQUIER OTRA MANIFESTACIÓN PARTE DEL BLOG, NO SERA DE RESPONSABILIDAD DE LA COMISIÓN GREMIAL NI NECESARIAMENTE SE COMPARTIRÁN TODOS LOS PARECERES ALLI DIFUNDIDOS.

La Comisión Gremial Interna del personal del Banco Santander Rio, Seccional Buenos Aires, desde la creación del Blog , nos encontramos muy honrados y satisfechos por la repercusión obtenida por los empleados del Banco. Motivo por el cual tenemos la voluntad y deseo firme de seguir adelante. Seria nuestro deseo poder dar solución inmediata a tantas demandas justas, auténticas y compartidas. La solución, ustedes saben esto, está en la decisión empresaria de cambiar la política respecto a sus Empleados, y en la resolución de la problemática laboral de la que somos interlocutores. Nuestra principal herramienta es la participación de Ustedes en el proyecto gremial para lograr el debate y los denominadores comunes que hagan exitosa nuestra gestión. Desde ya, muchas gracias.

lunes, 27 de mayo de 2013




Bregando por la unidad del movimiento obrero

La Bancaria se retira de la conducción de la CGT

El Secretariado General de la Asociación Bancaria tomó la decisión de retirarse de la Conducción de la CGT que integraba mediante su Secretario General, Sergio Palazzo.  Desde la Comisión Gremial Interna del Banco Santander Río apoyamos esta medida y manifestamos nuestro deseo de lograr la Unidad del Movimiento Obrero Organizado bajo el objetivo de defender a los trabajadores.
 



domingo, 26 de mayo de 2013

CARTA ABIERTA DE LOS TRABAJADORES DE BRASIL



Compartimos con uds la carta emitida por los trabajadores bancarios de Brasil. Nos solidarizamos con la lucha de los compañeros que sufren la misma politica de presión que nosotros, por parte del grupo, exigiendo el cumplimiento de metas abusivas, ajuste de gastos y falta de personal para maximizar sus ganancias a costa de los trabajadores.
 


Santander quiere callar nuestra voz


El Santander intenta intimidar a los trabajadores que luchan por sus derechos a través de la justicia. Esta estrategia fue utilizada por primera vez en 2011, cuando el Banco Español llevó al banquillo de los acusados la protesta realizada por los sindicatos en la final de la Copa Libertadores que tenía al Santander como patrocinador del evento. Las entidades sindicales fueron condenadas al pago de R$ (reales) 1,5 millones, quienes apelaron esta decisión, mientras aguardan sentencia.
En esa ocasión, los trabajadores denunciaron despidos del Banco de Brasil, altas bonificaciones pagadas a los ejecutivos y la falta de respeto por los jubilados del ex Banco del estado de São Paulo (Banespa), adquirido por Santander. 

  
Una vez más, el banco utiliza la misma estrategia, ahora contra la protesta que se llevó a cabo en Brasil el 11 de abril de 2013 contra la falta de personal, despidos, objetivos abusivos e intimidación y pidiendo mejores condiciones de trabajo, salud y seguridad, igualdad de oportunidades y respeto a sus jubilados.
La institución española llevó a la corte al Sindicato dos Bancários de São Paulo Osasco e Região, a Fetec-CUT, a Contraf-CUT y a varios sindicatos del territorio nacional, alegando que las actividades de estas entidades ocasionan “perjuicio y un daño irreparable a la imagen del Santander, rozando la barbarie”. El Banco exige un resarcimiento de más de R$ 1,5 millones, pero esta vez los trabajadores no serán silenciados.

La estrategia del Santander es que no se lleven a cabo nuevas protestas. Además de vulnerar el  derecho a la libertad de expresión, la institución financiera no respeta la libertad de acción sindical. Es inaceptable que una empresa multinacional, que obtiene de Brasil el 26% de su ganancia como grupo a nivel mundial, ponga en práctica maniobras que no respetan la libertad de los trabajadores a organizarse y luchar por mejores condiciones de trabajo y mejora en la atención al cliente. Quieren callar la voz de los trabajadores!
Por lo tanto, solicitamos el apoyo de la población a la lucha de los bancarios. Exigimos respeto a la libertad de expresión y acción sindical, por los trabajadores y clientes. Requerimos más empleados para poner fin a las colas y mejorar el servicio, reducción de las tasas de interés y comisiones, como así también más seguridad.

miércoles, 15 de mayo de 2013

Finalizaron exitosamente las Paritarias 2013


El día 15 de mayo se llegó a un beneficioso acuerdo con las asociaciones que nuclean a los bancos.  Estos son los puntos más destacados de la negociación:
  • Se alcanzó un incremento salarial del 24 % con vigencia marzo-diciembre de 2013 y un 20%  para enero y febrero.
  •  Con estos incrementos la Remuneración Conformada Inicial alcanza los $ 8953 y $ 7172 para el Call Center.
  •  El subsidio por Guardería alcanzará un piso de $ 1488.
  •  Para el Día del Bancario se otorgará una Compensación Extraordinaria y no remunerativa de $ 3500 por única vez que se abonará el 5 de noviembre de 2013.
  • Compensación año 2012: junto con el pago de los retroactivos correspondientes, se abonará una suma fija no remunerativa de $ 1240 hasta el 4to día hábil de junio de 2013.