Compensación Extraordinaria de $770

Estimados Compañeros:
En el día de la fecha nos confirmaron que a más tardar el día viernes 8 de febrero de 2013, el Banco Santander Río pagará los $ 770 acordados entre La Bancaria y las cámaras empresarias, por lo tanto quedará cumplimentado el acuerdo de $1700 para el primer trimestre del año como adelanto paritario.
Una nueva conquista de todos los trabajadores que mantuvimos la unidad y defendimos de la mejor manera posible los derechos salariales en un escenario poco favorable.
Este logro nos deja la enseñanza de que todos podemos y que cada uno es importante y  parte del granito de arena que se necesita para este y futuros logros.
Juntos, con la Comisión Gremial Interna del Santander Río y La Bancaria seguiremos por la misma senda.
Afiliate, tu participación decide.

ANTICIPO

ACUERDO

Los bancarios consiguieron una "pre-paritaria" de $1700
Los empleados de bancos recibirán esa suma durante los tres primeros meses del año, antes de sentarse a discutir aumento de sueldos. 


La Bancaria, Paritarias 2013

El gremio La Bancaria, que lidera Sergio Palazzo, informó hoy que alcanzó hoy un acuerdo "pre-paritario" que permitirá a los empleados de bancos públicos y privados percibir "1700 pesos de promedio" en el primer trimestre de este año.

El gremio, encolumnado en la CGT de Hugo Moyano, pactó un paréntesis de tres meses en torno a posibles conflictos salariales y medidas de fuerza, por lo que habrá paz hasta que se sienten a renegociar salarios, a mediados de marzo. 

El vocero de prensa de la Bancaria, Eduardo Berrozpe, detalló a la agencia de noticias DyN que por el acuerdo logrado los bancarios percibirán 1444 pesos remunerativos por enero, febrero y marzo más un pago no remunerativo de 770 pesos por única vez", con lo que percibirán el equivalente a 1.700 pesos mensuales.

Club de Empleados del Banco Santaderrio

¿Sabías que los empleados del banco tenemos nuestro club?

Está ubicado en la localidad de Benavídez, el predio cuenta con pileta, vestuarios, canchas de fútbol, paddle y para los más chiquitos, juegos infantiles. Para pasar el día tenés la opción de acceder a las parillas que tiene el club o disfrutar de la comida casera que prepara Patricia en el amplio salón comedor acondicionado para escapar del calor. La gran extensión de espacio verde con la que cuenta el lugar, rodeado de árboles, hace que parezca imposible pensar que uno está a menos de 100 metros de la Panamericana.

Para obtener más información podés comunicarte con Carlos Varas, Presidente de la Institución, a cvaras@santanderrio.com.ar

Un club con una historia muy particular...

El club es una institución con personería jurídica independiente, pertenece al personal del banco Santanderrio. El mismo se mantiene con cuotas sociales y donativos del banco.

Nace en 1973, como una inquietud de los empleados del ex Banco del Norte y Delta Argentino, luego adquirido por Banco Rio. Todas las obras del predio fueron realizadas por los integrantes del Banco a través de rifas, préstamos, ahorros, incluída la calle de acceso asfaltada desde colectora de Panamericana, se logró con el esfuerzo de los trabajadores y sin el apoyo de la municipalidad. Con una visión abierta a la comunidad, junto a los vecinos del barrio se realizaron los tendidos de toda la red de gas y alumbrado de la calle.

Este club no pertenece al gremio, al sindicato, ni a ninguna institución, es autónomo y pertenece a todos los empleados del Banco Santander Río que quieran acercarse. Entre todos podemos mejorar y fortalecer a este club social, y tu participación puede hacer la diferencia.

Negociación Paritaria 2013

En el marco de la negociación paritaria 2013, los representantes de la Asociación Bancaria Argentina se reunieron el pasado 7 de enero en el Ministerio de Trabajo con los representantes de ABA, ABE , ABAPPRA y ADEBA, te ofrecemos un resumen de lo más importante del acta.

- Las cámaras ofrecen $ 1440 remunerativos para todo el personal bancario que cumple una jornada completa de trabajo a cuenta de los aumentos salariales que se pacten en los acuerdos del año 2013. Con excepción de categorías.

- El Ministerio no llamó a una nueva reunión luego del 19 de diciembre, y dilató la negociación que debería haber sido pactada antes del 31 de diciembre.  La falta de llamado a la reunión para discutir este acuerdo fue lo que originó las medidas de fuerza a fines de diciembre.

- Denuncia los despidos en Banco Columbia, Banco de Córdoba y Banco Provincia de Buenos Aires, junto con los movimientos compulsivos de personal en este último banco. Todas realizadas en el período de conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, cuando esto no se puede hacer.

- Denuncia contra la tercerización del trabajo que realizan los bancos, que no hacen más que precarizarlo y generar discriminación laboral. Contra esto se solicitan inspecciones de la Dirección Federal de Inspecciones del Trabajo

- Denuncia el no pago de horas extraordinarias a quien las efectúa.

- Se reitera lo injusto de la aplicación del Impuesto a las Ganancias para los trabajadores bancarios y a la vez la falta de participación de los trabajadores en las ganancias del banco.

- El Ministerio de trabajo extiende la conciliación obligatoria por 10 días hábiles y ratifica que no tendrán efecto ningún tipo de movimiento de personal en este período.  También convoca a una nueva reunión para el 17 de enero a las 11:30 en la cartera de Trabajo.